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施設紹介
◆当施設を紹介します
岡山県瀬戸内市にある、多機能型施設です
当法人は、岡山市に児童発達支援・放課後等デイサービスを複数展開。
施設名には「家庭・学校・地域・放課後等デイサービスの4つのコミュニティで子どもたちを育てていく」そんな思いが込められています。
◆当施設の特徴について
子どもたちの持つ困りごと・生きづらさは、一人ひとり違います。
そのため、支援の形や接し方も子どもたちに合わせてそれぞれ変わってきます。
子どもたちを笑顔にするために何ができるか、未来に向けて何ができるか。
一人ひとりと向き合い、日々仲間たちとさまざまな支援の形を考え、実践していくことが私たちの役割なのです。
◆私たちと働く魅力♪
・残業月平均10時間以内＆持ち帰り仕事ゼロ！
・年間休日110日以上！年末年始は6連休、夏季は3連休の休暇あり◎
・有給休暇の取得率は80％超え！全日数消化を推進中♪
・育休取得＆職場復帰の実績あり！（男性育休の取得も◎）
加えて、入社6か月後からは昼食費用の補助や、グルメやエンタメをお得に楽しめる福利厚生サービスがスタート。
オンの日もオフの日も充実する嬉しい福利厚生がそろっています。
もちろん、働きやすさだけでなく、資格取得費用や研修費の補助といったスタッフの自己研鑽を応援する制度もご用意。
やりがいも満足度もばっちりの職場で、あなたの資格と経験を活かして働きませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの指導訓練、療育業務
・送迎業務（軽自動車・ミニバンを使用） など - 給与
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【⽉給】218,162円～
＜内訳＞
基本給 178,500円～
固定残業代 14,662円（10時間分/超過分は別途⽀給）
処遇改善⼿当 25,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限12,900円/月
昇給あり
賞与あり（年3回、計3か⽉分）
■試⽤期間6か⽉/期間中は有期契約社員として、下記条件にて雇用。ほか待遇に変更なし
【⽉給】186,000円～
＜内訳＞
基本給 173,500円～
固定残業代 12,500円（10時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間未満 - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
有給休暇（全日数消化を推進中！）
育児休業（復帰実績、男性育休の取得実績もあり）
慶弔休暇
◼年間休⽇110⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
障がい児福祉施設での勤務経験がある方優遇
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもたちの成長に楽しみを見いだせる人
・コミュニケーション能力の高い人（子どもたちだけでなく、保護者・学校の先生など）
・知識欲の高い人（新しい療育知識をどんどん取り入れていける方）
・柔軟性の高い人（支援の現場で臨機応変に対応できる方） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
永年勤続手当あり（3年、7年、10年、15年）
研修制度あり（外部講師研修など。研修費の補助あり）
資格取得支援あり（強度行動障害支援や児発管等の資格取得費用を会社で負担）
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
昼食補助あり（入社6か月経過後）
福利厚生サービス（グルメやレジャーを割引価格で利用できる）
⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社安心ライフサポート
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勤務地
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最寄り駅
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JR赤穂線「長船駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
