求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設の紹介
名古屋市中村区にある、多機能型施設です。
当施設では、「楽しく体を動かす」をモットーに、運動メインの療育を実施。
とび箱や鉄棒、マット運動にくわえ、スポーツオセロや椅子取りゲームなどといった、子どもたちが楽しめるようなさまざまな運動遊びを提供しています。
一人ひとりの特性にあわせた運動支援を通し、運動機能やコミュニケーション能力、社会スキルの成長を育みます。
子どもたちの能力を最大限に伸ばせるようなサポートを心がけていきます。
◆経験豊富なスタッフが揃っています◎
当施設では、経験豊富な療育のプロを多数配置。
助け合いの精神を大切にしているので、分からないことがあればしっかりとサポートしていきます。
業務に不安のある方や未経験の方でも安心して働けますよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は残業ほぼなし！
年末年始休暇やバースデー休暇といった休暇制度も充実しており、持ち帰り仕事もありませんので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、事務作業もないので、子どもたちへの支援に集中できる環境です◎
「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」、「子どもたちへの支援に専念していきたい」
こんな想いを持つ方には是非おすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
-
【月給】240,000円～
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/期間中は月給230,000円～、ほか条件変更なし。 - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【日曜日・祝日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制（土曜ほか）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
バースデー休暇（1日） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・保育園や幼稚園での勤務経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
私服勤務OK - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
ユリシス合同会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」徒歩5分
・近鉄名古屋線「烏森駅」徒歩9分
・近鉄名古屋線「近鉄八田駅」徒歩11分 -
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
