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職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
当施設は名古屋市北区辻町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営法人は、「全ては未来のために、子どものために」をモットーに、
子どもたちやご家族といつでも相談し合える、寄り添える支援をおこなっています。
◆当施設の特徴について
子どもたちの一人ひとりの特性や課題、気になることにしっかりと支援していくため、
個別療育に力を入れ、スモールステップで達成感を積み重ねながら解消していくようにしています。
また主な療育内容としてリトミックや手話、体操など、スタッフの得意を生かして、
多彩なプログラムで楽しく、成長できるように。
毎月1回の土曜には、調理体験をおこない、
五感の発達、食への興味・関心なども引き出しています。
◆働きやすく、楽しい環境で働きませんか！
当施設では、言語聴覚士を募集しています。
休みは日曜ほか1日休みの週休2日制、毎日の残業もほぼないため、
プライベートも大切にした働き方が可能です♪
また年末年始や夏季休暇などを含めた年間休日は115日あり、
毎日モチベーション高く仕事に取り組めます。
◆研修を積極的に開催、さらに成長も◎
専門性やサービスの向上を目的に、幅広い研修を実施しています。
働きながらさらにスキルアップし、より良い療育支援を目指したい、
そんな方のご応募を歓迎しています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、言語聴覚士の業務を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援
・保護者とのコミュニケーション
・送迎業務 など
※運転業務は相談可
一人ひとりに合った療育を行います。
主に未就学児～18歳までの子どもを支援しています。
子ども達の個性を尊重し、子どもの成長に合わせて丁寧で寄り添った支援を実施します。
楽しみながら心身ともに健やかに成長していけるよう、サポートを行います。
子どもの笑顔に癒される、やりがいを感じられるお仕事です。 - 給与
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【月給】300,000円〜360,000円
通勤手当 月上限20,000円
残業手当
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
■試⽤期間1～2か月/期間中は月給-5％（経験により応相談） - 勤務時間
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シフト制（休憩60分）
【平日】10:00～18:00
【土曜】10:00～16:00
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇（取得実績あり）
有給休暇
■年間休日115日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
言語聴覚士
※年齢、学歴、経験不問
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します！＞
UIJターンをお考えの方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度
車通勤可（無料駐車場完備）
託児施設利用可
育児支援制度
福利厚生サービス利用可（美容関連・リゾート施設などの利用、エステサービス社割） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社ワイスタイル
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勤務地
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最寄り駅
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・名古屋市営地下鉄上飯田線/名鉄小牧線「上飯田駅」徒歩8分
・名古屋市営地下鉄名城線「平安通駅」徒歩19分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
