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施設紹介
◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪
当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。
社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。
◆当施設の3つの特徴
1．屋外のプログラムが多数
鬼ごっこや、尻尾取り、バスケット、バレーボール、バトミントンなど、屋外での運動を積極的におこなっています。
2．ほめてのばす施設
子どもたちの達成感となり、自信や新しいことにチャレンジする積極性につながるため、小さなことでもほめるようにしています。
3．創作活動も積極的に
季節に合わせた、貼り絵や壁画の作成、おやつづくりなど、お友だちと協力しながらおこなうことで協調性を養えるようにしています。
◆研修充実◎毎年の確実昇給や決算賞与など、やりがいバッチリ！
内部研修・外部研修や資格取得支援制度など、働きながら成長できる環境が特徴です。
また、毎年3,000円の昇給（上限6回）や成果をしっかりと評価する賞与、決算賞与もあり、やりがいをもって働くことができます。
仕事に関しても、意欲があればどんどん新しいことにもチャレンジできます！
私たちと一緒に、子どもたちへのより良い療育・支援を目指し、毎日の仕事に取り組んでいきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援業務全般
・運営業務（連絡帳の記入や事務作業など）
・送迎業務 など
＜安心できる環境づくり＞
お互いにフォローし合い、気軽に情報共有ができます。1日15名以下の児童をサポートする少人数制をとっており、本人はもちろん保護者にとっても安心できる場所を目指します。
昨日までできなかったことができるようになったとき、嬉しそうに笑う子どもたちの向こう側には、本人とご家族の未来があります。
子どもたちと向き合い、支え、ともに未来に向かって歩むやりがいのあるお仕事です。 - 給与
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【月給】327,000円〜
＜内訳＞
基本給 170,000円～
処遇手当 82,000円～
資格手当 50,000円～
固定残業代 25,000円（10時間分/超過分は別途支給）
※職務給制度あり
＜別途支給手当＞
通勤手当 大阪府内：上限35,000円/月、大阪府外：上限45,000円/月
昇給あり（年1回、4月、毎年3,000円※上限6回）
賞与あり（年2回、業績により決算賞与あり）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土日祝】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月10時間以内 - 休日
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週休2日制（月9日休み、シフト制）
※週休3日制度もあり
全社定休（8月第1日曜）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産休・育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜こんな方を歓迎！＞
・子どもが好きな方
・人の役に立ちたい方
・社会貢献したいとお考えの方
・「子どものために何かしたい」と心から思い行動できる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（60歳まで）
再雇用制度あり（65歳まで）
勤務延長（65歳まで）
制服貸与
復職制度あり
健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産祝金
資格取得支援制度あり（受講費支給、取得祝金支給）
内部研修・外部研修あり（研修費用負担）
社内交際費
副業可
車通勤可（駐車場あり、距離による規定額支給※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社エスエヌ企画
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勤務地
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最寄り駅
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近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
