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施設紹介
◆幸せそうな子どもの顔が見える場所に
楽しいこと、嬉しいことをたくさん経験し、子どもたちが自分に自信を持って生きること。
それが私たちの願いであり、「みんなと同じことができる」だけに限らず、「自分でわかること・できること、仲間とできること・やりたいこと」を、私たちは大きな目標として活動しています。
◆私たちの大切にしていること
・子どもたちごとの自立の自由
・誰もが安心して通える場所づくり
・家族にとっても必要な支援の実践
◆「社会性・生活・身体・学習」の4つのテーマでイキイキとした将来の自立へ
当施設は、広島県福山市にある放課後等デイサービスです。
「社会性・生活・身体・学習」の4つのテーマに分けた独自のプログラムをもとに、発達段階別に計画化し、子どもたちの個性や特性に合わせた個別の療育をおこなっています。
またセラピーやヨガ、動物とのふれあいなど、家庭できないさまざまなカリキュラムを通じて、子どもたちの楽しくイキイキとした活動、将来への自立を支援しています。
◆充実の研修制度でキャリアアップができます！
支援の現場を支えてくださるスタッフ一人ひとりのプライベートが充実するように、持ち帰り作業をしなくて済むように会社としても努力し、残業ほぼなしの環境を実現しています。
育児に伴う出勤日や就業時間の変更、学校行事や子どもの病気などの急な休みにも対応が可能です。
また入社後の研修やOJTなども充実。
資格取得支援もあるので、みなさまの成長をバックアップする体制を整えています！
働きながらスキルアップ、キャリアアップを目指したい方にもピッタリです♪
施設が子どもたちにとって心地よい空間となるよう、一緒に力を合わせていただける方からのご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・活動プログラムの準備
・宿題サポートや活動プログラム
・支援記録の作成
・保護者対応
・施設内清掃
・子どもたちの送迎など
＜療育内容＞
・少人数クラスでのマンツーマン対応（児童発達支援）
・コミュニケーション力を中心に育むカリキュラム（放課後等デイサービス）
・季節ごとの行事やイベント（共通）
おにごっこやプールあそび、工作活動、食事づくりなど、子どもたちはさまざまなことに挑戦し、成長しています♪ - 給与
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【月給】180,000円～240,000円
＜内訳＞
基本給 160,000円～
資格手当 10,000円～20,000円
処遇改善手当 10,000円～20,000円
※経験を考慮し決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
会議手当 4,000円/回（管理職の協議会など※業務時間外時）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計1.6～2か月分※過去実績）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】11:00～19:00（実働7時間/休憩60分）
【土日・長期休暇】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）
■残業月平均3時間 - 休日
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シフトによる4週6～7休制（日曜ほか）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休（取得実績あり/育児目的休暇制度あり）
有給休暇（法定通り）
■年間休日100日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※経験者優遇 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（勤務3年以上）
再雇用制度あり
研修制度あり（OJT、社外研修など）
資格取得支援制度あり
本社勤務へのキャリアパス制度あり
出産お祝い金（ご本人が出産50,000円、配偶者が出産30,000円）
社内イベント（忘年会、新年会、歓迎会）
個人ロッカーあり
車通勤可（無料駐車場あり）
自転車・バイク通勤可（駐輪場あり）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社OHANA
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勤務地
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最寄り駅
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JR福塩線/井原鉄道井原線「神辺駅」徒歩7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
未就学児から高校生まで幅広い年齢の子どもたちを支援されている同法人。
小集団でのお出かけやクッキングなど、体験型のプログラムも多数取り入れられています！
また、長く勤められる環境づくりをおこなっていることもポイント◎
育児に伴う出勤日や就業時間の変更には柔軟に対応されていて、産休も取りやすいとのことです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
