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施設紹介
◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪
当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。
また運動器具や用具を豊富に用意し、バスケットボールやストラックアウトなどで「楽しく・安心・安全」に体を動かしてもらい、基礎体力や社会性の向上をサポートしています。
◆残業ほぼなし＆充実の福利厚生！やりがいと働きやすい職場◎
働き方は日曜休みの週休2日制。産休・育休、慶弔休暇などもあり、ライフスタイルが変化しても安心して働けます。
また残業もほぼなく、キッチリ仕事を終えてプライベートも充実できますよ♪
入社後3年以降は退職金制度があり、各種お祝い金やお見舞金、研修制度、資格取得支援制度など、福利厚生もバッチリ。
みなさまの働きに応える環境を整えています！
ぜひ私たちと一緒に充実した毎日を過ごし、子どもたちのためのより良い療育・支援を届けていきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・軽度発達障がいの児童の支援
・レクリエーション実施
・企画、評価
・送迎業務 など
運動療育をメインにしており、悪天候の日や寒い日でも室内で体をしっかりと動かして基礎体力の向上を図ります。
また、個性を活かしたプログラムと療育支援で一人ひとりの個性を尊重し、自分を大切にしながら成長できるようにていねいにサポートしています。 - 給与
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【月給】235,000円〜295,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円～ 190,000円
業務手当 5,000円～15,000円
資格手当 25,000円～35,000円
改善手当 35,000円～55,000円
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 実費支給（上限なし）
家族手当 18歳以下の扶養者1名：3,000円
役職手当 5,000円～30,000円
住宅手当 10,000円
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・長期休暇】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制 - 休日
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週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制）
年末年始休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格取得支援制度あり
研修制度あり
退職金共済（入社後3年後）
健康診断
インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
懇親会助成あり
慶弔規定（入院、出産、結婚祝い金）
定年制あり（一律66歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
託児施設完備
制服貸与
車通勤可（無料駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リハピネス
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勤務地
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最寄り駅
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・名鉄瀬戸線「小幡駅」徒歩29分
・名古屋市東山線「上社駅」徒歩29分
・名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩29分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
