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施設紹介
◆当施設を紹介します
愛知県知多市にある、定員10名の多機能型施設です。
子どもたちがのびのび過ごせるような、広くて開放感のある空間が自慢！
プロ監修の多彩なプログラムで、子ども一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。
施設内には、粗大運動を促す遊具や、本を読んだり勉強をしたりするスペースを完備◎
「たのしい」「おもしろい」といった子どもの好奇心を尊重し、興味があることを自ら発信してもらうことを大切にしています。
ゆとりのある人員配置をしており、きめ細やかな支援ができることも強みです。
子どもたちの主体性とコミュニケーション能力を少しづつ高めていくことで、将来の社会参加へ向けたサポートを実現。
同時に、保護者の安定した就労やプライベートの充実化を支援し、家族が自分らしい生活を送れるようお手伝いしています。
◆気持ちよく仕事に取り組める環境です
年間休日が114日で、有給休暇を含めると124日以上のお休みが取れます。
メリハリをつけて業務をおこなうため、残業もほとんどありません。
また、子育て世帯が働きやすい環境を目指しているので、家庭都合の休み希望などにも柔軟に対応いたします。
助け合いの精神を持って、お互い気持ちよく働ける職場づくりをしていきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備（ボードゲーム、工作、おもちゃなど）
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（AT車のミニバンを使用） など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（知多市内）。
＜1日の流れ（例）＞
10:00～ 出勤、朝礼、掃除
10:30～ お迎え
11:00～ 未就学児の登園、支援開始
12:00～ 昼食の見守り
13:00～ 休憩
15:00～ 就学児のお迎え
16:00～ 集団療育
17:00～ 自宅までの送迎
18:30～ 日報作成、掃除
19:00～ 退勤 - 給与
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【⽉給】235,000円〜
＜内訳＞
基本給 204,320円～
固定残業代 25,680円（20時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 5,000円～40,000円
役割手当 0円～110,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
賞与あり
＜モデル年収＞
・児童指導員（未経験）/⼊職1年⽬/年収3,050,000円
・児童指導員（未経験）/⼊職6年⽬/年収5,000,000円
・児童指導員（経験5年）/⼊職1年⽬/年収3,050,000円
・児童指導員（経験5年）/⼊職2年⽬/年収5,000,000円
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員として雇用、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
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シフト制
＜シフトパターン＞
（1）10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
児童指導員としての実務経験が5年以上ある方は給与を優遇！
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちの笑顔と成長を見守りたい方
・一人ひとりに寄り添った療育がしたい方
・ワークライフバランスを整えたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
託児所あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Ade
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勤務地
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最寄り駅
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名鉄常滑線「寺本駅」徒歩17分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
