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施設紹介
◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。
親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。
そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっていきます。
◆少しずつ挑戦し、「できた！」を増やしていく
当施設ではソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた！」となるように支援し、お友だちやスタッフと達成感を共有して自己肯定感を育んでいます。
「スモールステップでチャレンジ」
「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。
◆研修充実！多彩な資格をもつスタッフと一緒に成長を
教員免許・PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。
何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったりと、専門職のスタッフと一緒にさらなる成長を目指せる環境です！
ほかにも、年6回の内部・外部研修によりスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現しています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別療育、集団療育の実施
・サービス提供記録記入（パソコン使用）
・保護者対応
・その他業務
・送迎業務（相談可）
※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象
＜プログラム内容＞
【個別療育プログラム】
子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。
専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。
【集団療育プログラム】
どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。
「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。 - 給与
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【時給】1,200円〜
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当
昇給あり（業績による）
賞与あり（業績による）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（日曜月曜休み、週1日～勤務OK）
年末年始休暇
有給休暇（法定通り） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
＜必須経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（加入保険は法定通り）
研修制度あり（本部からの児発管研修及びスタッフ研修の実施、ST・OTの専門研修の実施など） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社with
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勤務地
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最寄り駅
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JR埼京線/JR武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩15分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
大手フランチャイズの一員である同法人◎
預かり型でなはく、一人ひとりに寄り添った療育に力を入れているそうです。
地域でも人気の店舗で、キャンセル待ちもある状況なんだとか♪
充実した研修制度や、他スタッフと高め合える環境があるのは大手FCならでは！
日々現場で学びながらスキルアップしていきたい方に、イチオシの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
