施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、札幌市を拠点に児童福祉施設を運営している法人です。
子どもたちの豊かな感性をはぐくみながら心と体の成長を養い、ゆくゆくは健全な大人に育つことを目標として支援をおこなっています。
◆アートではぐくむ健やかな発達&成長♪
当施設は、札幌市西区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、発達に遅れがある未就学児~18歳までの子どもたち。
豊富な美術創作活動で培った経験を生かし、アートを通して療育を提供していることが特徴です。
大切にしているのは、「みる・きく・さわる」を楽しみながら体験してもらうこと。
絵や工作などの創作活動をメインとしたプログラムで、作品ができる過程の一つひとつを実感できるようサポートしています。
アートには精神を豊かにし、日常を調和あるものにする力があります。
それにより、想像力・集中力・コミュニケーション力・挑戦&発見力を構築。
また創作活動を通じて表現をすることで、心身を解放することができ、子どもたちが健やかに成長することに繋がっていきます。
◆残業ほぼなし♪ゆとりある人員配置でじっくり療育ができます!
働き方は完全週休2日制で、日曜日が定休。
スタッフ全員が時間を意識しながら協力して業務を進めるため、残業もほとんどありません(大雪の日を除く)。
8人のスタッフで1日10人程度の療育をおこなうため、丁寧な支援がしたい方にぴったりの環境です!
また500種類以上の教材があるので、準備に時間をとられることもナシ◎
創作活動に関する専門的知識は不要なので、興味がある方はぜひご応募ください。
「工作や絵が苦手」というメンバーも楽しく活躍していますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・絵や工作などの創作活動をメインにした療育
・教材作成
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務(ワンボックスカーで学校・自宅への送迎)など
※送迎は相談OK! - 給与
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【月給】220,000円〜
<内訳>
基本給 150,000円〜
処遇改善手当 50,000円
資格手当 20,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限なし)※マイカー通勤は距離数によりガソリン代支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
賞与あり(年1回:計220,000円~※過去実績)
<モデル年収>
保育士(未経験)/入職1年目/年収2,860,000円
■試用期間1か月/同条件 - 勤務時間
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シフト制
<シフトパターン>
(1)9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
(2)9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
■残業月平均1時間
※冬期間残業あり(送迎業務など) - 休日
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シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
※相談可
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
研修制度あり
資格取得支援制度あり(業務に必要なものに限り法人負担)
車通勤可(駐車場は月額7,500円※応相談)
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アリア
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勤務地
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最寄り駅
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札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名