求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆アットホームで過ごしやすい♪療育型の多機能デイ
当施設は、年齢が未就学児から高校生まで、障がいの状況も軽度から重症心身障がい児までと、幅広い受け入れをおこない地域に貢献する療育型の多機能デイサービスです。
成長を支援する活動もおこなっていきますが、1番は安心して過ごせる環境をつくること。
アットホームな雰囲気で過ごしやすい、それが当施設の特徴です♪
◆ITを使った学習支援や集団活動などで一人ひとりの成長をサポート！
タブレット学習をはじめ、こども脳機能バランサー、成長療育支援システムと最新の技術を使った支援をおこなっています。
また曜日ごとに、運動や合唱、おやつ作り、お買い物などのさまざまな取り組みも実施。
こうした集団活動も大切に、子どもたち一人ひとりの目標とご家族の願いを叶えていきたいと思っています。
◆多角的な福祉事業を展開中！豊富なノウハウを学び成長できる環境◎
運営法人は、企業主導型保育園や訪問介護、就労移行支援、就労継続支援B型、障がい者グループホームなど、高齢者福祉・保育事業・障がい福祉事業を幅広く展開中。
研修制度や資格取得支援制度もあり、これまで培ってきた豊富な保育ノウハウを療育・支援に生かすのはもちろん、働くスタッフのみなさまにもお伝えできるところに強みがあります！
アットホームな施設でゆったり働きたい方、働きながら学んでいきたい方、私たちと子どもたちと一緒に成長していきませんか！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
-
【⽉給】186,500円〜245,000円
＜内訳＞
基本給 151,500円～
行政手当1 10,000円～
行政手当2 25,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当（上限あり）
昇給あり
賞与あり（年2回※入社半年後から支給）
■試用期間3～6か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】9:30～18:30/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日】9:30～18:30/9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
-
週休2日制（日曜ほか、シフト制）
年末年始休暇
育児休暇
有給休暇
■年間休日111日＋特別休暇3日（合計114日） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援制度あり
研修制度あり
復職支援あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社エルサーブ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・沖縄ゆいレール「おもろまち駅」徒歩21分
・沖縄ゆいレール「古島駅」徒歩31分
・沖縄ゆいレール「美栄橋駅」徒歩28分 -
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
平均年齢30代のフレッシュな職場環境が魅力の同法人◎
和気あいあいとした雰囲気で、協力体制が整っているため休日の希望も通りやすいそうです。
また、気づきや自主性を重視し、活動内容を子どもたち自身に決めてもらっていることも特徴！
みんながのびのびと過ごせるような施設で、一緒に成長していきたい方にご活躍いただきたい施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
