求人No: 21680 更新日: 2026/08/24

kidsRee 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給24万円~/日祝休み/賞与あり/研修・資格取得支援制度あり♪/心理学科卒業の方歓迎!多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】240,000円~300,000円
勤務地
茨城県筑西市玉戸1018-35玉戸モール内
最寄り駅
JR水戸線「玉戸」駅より徒歩5分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
kidsRee
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 心理学卒歓迎
×
求人詳細画像

施設紹介

◆施設紹介

茨城県筑西市にある放課後等デイサービスです。

当施設は約250㎡の広々とした室内で、思い切り遊べる環境が整っており、運動支援をメインにおこなっています。

スタッフ同士の共有も出来ており、職種にとらわれずみんなで子どもたちに向き合える施設です。

私たちは、子どもとともにさまざまな事を経験・体験を通じ共感する喜び、療育だけではなく共に成長できる「共育」を目指しています。

◆仲間を募集

当施設では、ともに働く仲間を募集しています。

施設に通う子どもたちへの療育・運動支援・創作活動・外出同行といった一連の業務を行っていただきます。

粗大運動支援や送迎などもおこなっていただきます。

スタッフみんなで協力・分担しながら進めていきますので、未経験者でも心配なくお仕事をスタートできますよ!

募集要項

仕事内容
当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・療育支援
・創作活動
・外出支援
・粗大運動支援
・送迎業務
・そのほか付随する業務

未就学児・就学児への運動支援や療育支援のほか、ご家族へのアドバイスなどもおこなっていただきます。
給与
【月給】240,000円~300,000円

交通費支給(月上限あり)
時間外手当

賞与(事業所実績による)

■試用期間3か月/同条件
勤務時間
9:00~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日
シフト制(日曜ほか平日)

祝祭日
お盆(8/13~8/16)
年末年始(12/30~1/3)
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員任用資格をお持ちの方
▼下記いずれかに該当
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度
研修制度
髪型・髪色自由
転勤なし
制服貸与
定期健康診断(労働時間による)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社Infinite’Sky
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

茨城県筑西市玉戸1018-35玉戸モール内

Googleマップで開く
最寄り駅
JR水戸線「玉戸」駅より徒歩5分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。