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施設紹介
◆当施設を紹介します
沖縄県うるま市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
バイリンガル教育のメソッドを取り入れた、英語に親しむプログラムが特徴！
外国人スタッフによる個別・集団に分かれたバランスの良いバイリンガル療育で、子どもたち一人ひとりの語学力やソーシャルスキルの向上、将来的な自立の支援をおこなっています。
◆歌やフラッシュカードを用いたレッスン♪
言語習得は主に、リスニング・スピーキング・リーディング・ライティングのフローで実施。
ABCソングでアルファベットに親しんだり、フラッシュカードで単語を覚えたり、飽きずに楽しく取り組めるよう工夫を凝らしています。
ほかにも絵本の読み聞かせやアートクラフト、ダンスなど、幅広いプログラムで発達を支援。
子どもたちの発達状況や成長に応じて、個性を尊重しながら細やかなレッスンをおこなっています。
◆ここで働く魅力♪
勤務は日曜固定の週休2日制で、規則正しいリズムで仕事もプライベートも充実できます。
スタッフが利用可能な託児所も完備しているため、子育て中の方もご安心くださいね！
また、英語が話せなくても問題ありません。
英語の療育は外国人スタッフがおこなうため、少しずつ学び、自分の経験を療育に生かせます。
もちろん英語が得意な方は、存分にスキルを発揮していただけますよ◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（軽自動車、ミニバン等を使用※応相談） など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（うるま市内）。 - 給与
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【月給】220,000円〜260,000円
※上記金額には処遇改善手当、ベースアップ加算、交通費を含む。
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
■残業月平均5時間 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
有給休暇
リフレッシュ休暇
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
◇高卒以上
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
英語教育に関心のある方歓迎 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
利用可能託児施設あり
ネイルOK
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社TORUS
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勤務地
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最寄り駅
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琉球バス「明道」バス停徒歩3分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
若い世代が中心で、スタッフ同士の関係性も良好♪
風通しのよい雰囲気の中、安心して長く働ける環境です。
バイリンガル療育を特色とし、英語に親しみながら楽しく学べる支援を実践。
英語が得意でなくても、子ども一人ひとりに丁寧に向き合い、遊びを通して成長を支えられる方なら大歓迎とのこと！
得意を伸ばし、たくさん褒めることで自己肯定感を育む療育を大切にされています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
