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施設紹介
◆子どもたち「らしく」を大切にした施設♪
当施設は和歌山県和歌山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
「今もこれからも、子どもたちらしくを大切に。」
悩みや生きづらさを抱えた子たちに一人でも多く関わり、未来への一歩を踏み出せるように支援したい。
当施設が一つの居場所となり、その子の個性を尊重し、のびのびと過ごせる場であり続ける。
そして一人ひとりに寄り添った療育支援を考え、実践しています。
◆さらなる事業展開を計画中！みなさまの力をぜひ生かしてください！
運営法人は「私たちに関わる全ての方の健康と幸せを願い、一人ひとりが活躍できる介護と福祉の会社」を目指しています。
そのためにさまざまなことを療育支援に取り入れ、新たなことにも挑戦し、どんどん成長していきます。
これからも事業拡大をおこなうため、ぜひみなさまの力をお貸しください。
◆誰もが働きやすい職場を目指しています！
子どもたちだけでなくスタッフも自分らしさを大切にして、一人ひとりが輝いています。
また働きやすい職場づくりをおこない、スタッフ同士のトラブルによる退職ゼロが目標です。
1番は子どもが大好きな方、そして元気で熱い想いのある方、ぜひ私たちと一緒に資格を活かして働きましょう！
あなたからのご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に基づく療育支援
・運動や活動内容の計画、準備
・相談業務（電話対応・保護者の方への支援）
・事務（日誌・連絡帳記入）
・その他業務全般
・送迎業務 など - 給与
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【月給】200,000円〜250,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
達成手当 10,000円～30,000円/月
引越し手当
賞与あり（業績による）
＜モデル年収＞
児童指導員（経験1年）/入職1年目/3,000,000円
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日115日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※施設見学可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたち一人ひとりを大切にしていただける方
・施設を一緒に盛り上げてくれる元気のある方
・感謝の気持ちが伝えられ、挨拶や返事ができる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（勤続3年以上）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
遠方からの就職による住宅手当あり（上限20,000円）
昼食代一部補助
復職支援あり
副業OK
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社HYT
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勤務地
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最寄り駅
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南海電鉄加太線「中松江駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
「職場トラブルによる退職ゼロ」を目指しています！
もちろん、残業をなくすといったワークライフバランス面や、スタッフの頑張りには給与アップで応えるといった待遇面でもばっちり♪
療育においては、子どもたちの成長や発達の『きっかけづくり』を大切にしています。
子どももスタッフも「その人らしさ」を大切にできる施設です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
