求人No: 63102 更新日: 2026/10/19

多機能型療育支援センター &JOY[エンジョイ]朝倉店 理学療法士(正社員)の求人

【理学療法士】多機能型施設/日曜休み◎/多彩な有資格者が多数在籍!専門的な支援が学べる♪遊び&楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給22.5万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】225,000円〜285,000円
勤務地
高知県高知市若草南町17番10号
最寄り駅
JR土讃線「朝倉駅」車で5分
雇用形態
正社員
職種
理学療法士
施設名
多機能型療育支援センター &JOY[エンジョイ]朝倉店
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 日祝休み 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 未経験歓迎 研修制度あり
×
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施設紹介

◆有資格者が多数在籍!専門的な療育・支援が学べる「小児総合リハビリテーション施設」

当施設は、障がいのある子どもたちを各専門職がトータルに支援する「小児総合リハビリテーション施設」です。

実際に施設には、PT・OT・STや各教諭資格者ほか、認定ABAセラピスト、発達障害児支援士、発達障害学習支援サポーター、キッズコーディネーショントレーナーなど、発達障がい児に対する専門的な資格と高度なスキルを有するスタッフが複数名在籍。

独自のアセスメントシートをもとに個々の特性を細かく評価し、一人ひとりに合った専門的な療育支援をおこなっています。

こうした専門職の支援を一緒にしながら、自分の範囲外の知識やスキルを学ぶことができる「成長できる施設」です♪

◆コンセプトは「遊びの中にリハビリを、リハビリの中に楽しさを。」

・遊びの中にリハビリを

子どもたちが興味を持って触れた物、している「遊び」の中に療育・支援のエッセンスを盛り込み、 自然な流れで発達を促すための「目標指向型アプローチ」をおこなっています。

・リハビリの中に楽しさを

まず細かなアセスメントをもとに子どもたちの将来像を描き、ご家族のニーズと照らし合わせてゴール設定をおこないます。

次にゴール(目標)に向かうためのショートゴールを設定。

療育支援の中に、常に「楽しさ」を感じられるエッセンスを盛り込みアプローチをおこなうことで、ポジティブな活動参加へとつなげています。

◆完全週休2日制で残業は基本なし!プライベートも充実できる環境♪

当施設での働き方は、日曜固定休みの完全週休2日制。

残業も基本的なしを推進していますので、仕事終わりもキッチリ帰れてプライベートも充実できます♪

また産休や育休も性別問わず取得できるように支援していますので、ライフスタイルの変化があっても安心。

仕事もプライベートも両立させたい方にオススメの環境です!

◆アイデアが生かせる!相談できる!みんなでつくる新しい療育支援を体験しませんか?

オープンな「コミュニケーションとフィードバック」を大切に、なんでも相談し合える環境があるのが当施設の特徴。

スタッフからの意見を重要視し、新しいアイデアをどんどん取り入れ、より子どもたちのためになる支援を追求しています。

そのため、ほかにはない療育を求める方や、今いる環境でやりたい療育ができない思っている方にオススメです!

また、今後さらに施設を増やし、事業も広げていく予定なので、スタートアップを経験したい方も大歓迎♪

私たちと一緒に考えながら新しい療育・支援を、より多くの子どもたちに届けていきませんか?

募集要項

仕事内容
当施設で、理学療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・日常生活において基本となる動作の獲得訓練など
・食事やトイレ、就学や地域の活動への参加の訓練など
・言語やコミュニケーション、嚥下に関するリハビリテーションなど
・机上課題
・運動課題
・SST(個別・集団課題)
・送迎業務(可能な方)
給与
【⽉給】225,000円〜285,000円
※月給に各種手当含む
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤⼿当 上限15,000円/月
精勤手当 10,000円
役職手当(役職の種類による)
職務手当
処遇改善手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00/9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2⽇制(日曜ほか)

年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断(年1回)
定年制あり(60歳)
退職⾦制度あり(勤続5年以上)
各種見舞金(結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金)
懇親会(忘年会※費用は会社が全額負担)
研修制度あり(年に数回研修や事例検討会あり)
資格取得支援制度あり
車・バイク・自転車通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社Plus ONE's
勤務地
車通勤可

高知県高知市若草南町17番10号

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最寄り駅
JR土讃線「朝倉駅」車で5分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

完全週休2日制&残業ほぼなしを徹底し、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っている同法人◎
育休も性別問わず取得でき、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応されています。
さらに、オープンなコミュニケーションを重視し、スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる姿勢が魅力的。
子どもたちのための支援を追求したい方、理想の療育を実現したい方と相性バツグンの職場です♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。