求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、福岡県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
「子どもにすばらしい環境を与え、すばらしい人に成長させたい」という思いのもと、児童福祉サービスを提供しています。
◆当施設を紹介します
北九州市若松区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
2階建て200平米の広々とした空間が魅力のひとつ。
子どもたちもスタッフも快適に過ごせるような環境で、「生きていく力をはぐくんでいくこと」を目的として丁寧な療育をおこなっています。
支援カリキュラムの軸としているのは、ENJOY・個性・協調性の3つ。
楽しみながら、自分らしさや他者とのつながりを大切にできる活動を心がけています。
具体的には、専門職スタッフによる個別療育や学習支援、グループ活動、レクリエーションなどを実施。
学校休業日には、社会科見学・自然遊び・農業体験などのプログラムも取り入れています。
◆とにかく楽しく仕事ができる環境を目指しています♪
当施設では働きやすさを重視し、「仕事は遊び」そんな風に思ってもらえるような職場づくりをしています。
ストレスフリーな環境で、派手すぎないものでしたら髪型などは自由。
日曜定休で月9日休みなので、しっかり休息を取りながら活躍することができます。
若手～中高年まで幅広い世代が活躍中で、さまざまな意見や考え方を学べる機会もたくさんありますよ！
今回の募集では、経験不問◎
チームワーク抜群の施設で、楽しく働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
-
【月給】200,000円〜245,000円
＜内訳＞
基本給 150,000円～
処遇改善手当 20,000円〜55,000円
資格手当 30,000円
※業務経験や資格を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限12,900円/月）
昇給あり（正社員登用後）
賞与あり（年2回：計3か月分※業績・能力による/正社員登用後）
■試用期間なし
■雇用期間の定めあり 1年/原則更新
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※月9日休み（2月は8日休み※閏年は9日休み）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日119日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
定年制あり（一律60歳）
研修制度あり（外部研修、講師を招いての研修など）
健康診断
制服貸与
髪型自由（派手すぎないもの）
Wi-Fi・ウォーターサーバー完備
副業OK
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社EN.palette
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR筑豊本線「若松駅」徒歩14分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
