施設紹介
◆子どもたちの「やりたい!」を伸ばす
大阪府大東市にある、多機能型施設です。
当施設では、子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていくことを大切にしています。
「努力」「我慢」という言葉は使わず、自然と楽しめることや夢中になれることを、子どもたちと一緒に探していきます。
◆モノづくりを通した療育が特徴
当施設では、モノづくりを通した療育をメインに実施。
ブロック教材やタブレット教材、毛糸ミシン、レーザー彫刻機、3Dプリンタなどを使い、主体的にモノづくりをすることで子どもたちの創造性を育んでいきます。
子どもたちが楽しみながら学習し、成長できる自立の力を身に着けていけるよう、サポートしてください。
◆土日休みの完全週休2日制!プライベートを大切にできます◎
当施設は土日休みの完全週休2日制!オンオフメリハリのついた働き方ができます◎
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は110日以上ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・応用行動分析、認知行動療法、姿勢や運動機能を養うための支援アプローチの開発
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
-
【⽉給】240,000円〜270,000円
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
書籍購入補助 2,000円/月
リフレッシュ休暇手当 20,000円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
- 休日
-
完全週休2⽇制(⼟⽇)
夏季休暇(3⽇)
年末年始休暇(5⽇)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇(3日)
◼年間休⽇110⽇以上 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※未経験、ブランク可
※学歴不問
<歓迎経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
服装自由
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備、社用車貸与応相談)
会社負担でレンタサイクル利用可(電車通勤の場合のみ)
ハラスメント相談窓口あり
懇親会あり(月1回開催/全額会社負担) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社みらい共生社会推進協議会
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR片町線「鴻池新田駅」徒歩15分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名