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施設紹介
◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！
わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。
児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。
幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し続けています。
◆身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援♪
当施設は身体を動かすことをメインに、社会性や協調性を育むことに力を入れた児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
子どもたちの個性や特性に合わせて、公園への外出や水遊び、感触遊び、お買い物練習、外出体験などをおこなっています。
1．子どもたちの自己肯定感を高める
手先が不器用だったり、新しいことに不安を感じる子どもたちにヒアリングをし、特徴に合わせた個別プログラムを実施します。
2．子どもたちの将来に必要なソーシャルスキルを育む
経験したことないことや、一人では挑戦できないことをお友達やスタッフと一緒に取り組みます。
3．子どもたちだけではなく、保護者を含めたサポートを実施
子どもたちの課題解決に向けた支援と、有益な情報提供ができるように取り組みます。
◆年間休⽇120⽇の働きやすい環境♪研修制度も充実！
働き方は日曜休みの完全週休2⽇制で、年間休日は120日とゆったり働ける環境が整っています。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、産休・育休の取得実績もあります。
プライベートを大切にできる施設で、ぜひみなさまの力を発揮してください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供
・日報、支援記録
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】200,000円
＜内訳＞
基本給 130,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円
調整手当 40,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 実費支給（上限12,900円/月）
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
■試⽤期間3か⽉/同条件
■雇用期間の定めあり 1年
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・エクセル、ワードの簡単な入力ができる方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちの成長に向けた支援がしたい方
・自分のスキルを療育の分野でいかしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
確定拠出年金制度あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度、勤務延長あり（上限65歳）
制服貸与
研修制度あり
健康診断あり（全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助あり
慶弔見舞金制度あり
引越し支度金あり（規定あり）
福利厚生サービス加入
パートナーシップ制度を導入（婚姻関係にないパートナーについても一定の条件のもとで「家族に準ずる存在」として取り扱います。）
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社プリサート
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勤務地
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最寄り駅
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JR仙石線「小鶴新田駅」徒歩12分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
充実した研修制度が魅力の同法人◎
研修内容は新人フォローアップから、パソコンスキル・マネジメント・SNSまで幅広く、スキルを磨き続けることができます。
採用では、会社の一員として向上心を持って取り組める方を大歓迎とのこと♪
また普段の残業はほとんどなく、有給休暇も取りやすいとのことなので、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
