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施設紹介
◆「もう一つの我が家」になれるように
子どもたちにとって、「もう一つの我が家」になれるように。
私たちは、子どもたちと全力で向き合い、一人ひとりの個性に合わせた最適な「遊び・学び」ができる計画を立て、積極的により良い取り組みを実施しています。
また支援をすることだけでなく、学校であった楽しかったことや聞いてもらいたいことをみんなで分かち合う癒しの場としてでもありたいと思っています。
学校で疲れていたり嫌なことがあったりしたりしても、当施設に来てリラックスして楽しんで、ストレスを解消して家に帰れる、そんな施設にすることが目標です！
◆意見やアイデアが生かせる風通しの良い職場
当施設では、正社員は20～30代、パートは40～50代が中心となり、ゆったりとした雰囲気もありつつ、チームワーク良く療育支援をおこなっています。
ときには「こんな企画なら楽しいんじゃない？」と子どもたちに喜んでもらうために積極的に意見を出し合う風通しの良さが当施設の魅力です♪
こうした意見やアイデアが生かせる職場で、みなさまの力を発揮させてみませんか？
より良い療育・支援を目指したい方、子どもたち目線の支援がしたい方など、意欲的な方からのご応募をお待ちしています！
◆だれでも成長できる！充実したキャリアパス＆研修制度
当施設では、年齢や社歴も関係なく、公正な人事考課で一人ひとりのキャリアアップを応援しています。
人事考課は分かりやすいように見える化されていて、「こうすればキャリアが上がる」、「給料が上がる」など、目標を持ちながら働けます。
こうしただれでも成長できる環境があるからこそ、実際に社歴が浅くてもリーダーとして活躍している社員もいます！
また意欲的な人には、会社から受講費などを一部負担しています。
特に会社指定の資格というものはなく、国家資格レベルではなくても、子どもたちに良いとされる技能を身につけたいという要望でもOK！
やる気がある方や向上心をお持ちの方にはさまざまなチャレンジができ、スキルアップやキャリアアップが可能です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育、支援（勉強・遊び・野外活動の補助、イベントの企画や実行）
・プログラムやイベントの運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】225,000円〜275,000円
※資格・経験・能力に応じて相談
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当
昇給あり（年1回、毎年約5％昇給※過去実績）
賞与あり（年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績）
＜モデル年収＞
児童指導員（経験2年）/⼊職1年⽬/年収3,500,000円
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
実務経験が5年以上ある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちの成長に寄り添いたい方
・一人ひとりの成長を見守ることに喜びを感じられる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
服装自由
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（駐車場なし、自己契約）
社内イベントあり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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グラビティビズ株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩12分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
