施設紹介
◆当法人について
宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サービスを総合的に展開しています。
理念に掲げるのは「共働・共感・共生」。
社会貢献を目指す法人として、ご利用者やご家族はもちろん、地域の方々や働くスタッフとそのご家族にいたるまで、関わるすべての人と喜びや安らぎを分かち合える組織づくりに邁進しています。
◆「成長支援型療育」で子どもたちの可能性を伸ばす
当施設は、仙台市太白区にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
単にお預かりするのではなく、楽しさの中で子どもたちの主体性と個性を伸ばし、将来自己決定しながら自立していける力をはぐくんでいます。
【専門ツールを活用した細やかな解析とプログラム】
国際的にも認められている、応用行動分析&適応行動分析の専門ツールを導入。
子どもたちの特徴を6つの領域ごとに細かく数値化し、「今何が必要か」「将来に向けてどう支援すべきか」を明確にしたオーダーメイドの療育プログラムを計画・実施しています。
【多職種が連携するプロフェッショナルチーム】
ことばと聴覚機能訓練のスペシャリスト言語聴覚士、身体機能・日常生活動作のスペシャリスト作業療法士、子どもの特性に応じた自立支援のスペシャリスト発達支援教育士などが常駐。
多彩なスタッフが連携し、専門的な視点から一人ひとりの成長に寄り添います。
【保護者と共に歩むあたたかな関係性】
子どもたちやご家族の不安・お悩みにチーム全体で誠実に向き合い、寄り添いながら安心感を届けます。
◆年間休日120日以上でワークライフバランス抜群
週休2日制・年間休日120日以上と、しっかりとお休みが確保されており、残業もほとんど発生しません。
スタッフ一人ひとりがゆとりを持ち、笑顔で子どもたちと向き合える環境を整えています。
プライベートやご家庭での時間も充実させることができるため、無理なく長く活躍できますよ!
資格があれば実務経験の浅い方や、ブランクがある方も大歓迎◎
「子どもが好きで、成長を近くで見守りたい」
「専門ツールや多職種連携を通じ、質の高い支援に挑戦したい」
そんな想いがある方は当施設にピッタリです!
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供
・活動中の見守り、声掛け
・日報作成
・行事の企画と開催
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】180,300円〜220,200円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限24,400円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:計2~4か⽉分※過去実績)
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】8:00〜18:00の間で実働8時間(休憩60分)
■残業⽉平均5時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)
有給休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり
企業型確定拠出年金加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
研修制度あり(新人向け集合研修・OJT、フォローアップ研修など)
資格取得支援制度あり
健康診断
インフルエンザ予防接種
託児所・保育支援あり
法人行事開催(ボーリング大会・芋煮会・忘年会)
福利厚生サービス加入
⾞通勤可(無料駐車場完備※応相談)
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人うえるかむ
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勤務地
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最寄り駅
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仙台市地下鉄南北線「長町南駅」徒歩18分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
ワークライフバランス抜群の施設です!
残業はほとんどなく、日曜休み、年間休日120日とゆとりある働き方ができます。
ですから、趣味やイベント、旅行を楽しむ時間もたっぷり♪
プライベート時間が充実しますよ◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名