求人No: 56758 更新日: 2026/10/19

星とたんぽぽ 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給20万円~/年休120日/日祝休み/未経験可/経験5年以上の方歓迎◎/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】200,000円~
勤務地
静岡県静岡市葵区新富町五丁目7-2
最寄り駅
JR東海道本線/東海道新幹線「静岡駅」徒歩28分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
星とたんぽぽ
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 日祝休み 産休育休制度あり 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可 心理学卒歓迎 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

静岡市葵区にある、多機能型施設です。

運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。

支援に関する豊富なノウハウと実績があります。

そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。

落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。

◆当施設の特徴について

ABA(応用行動分析)を用いた個別療育、遊具を用いた運動などをメインに行う小集団療育を実施。

スタッフは定期的な研修を受け、常に療育の質の向上を図りながら支援に取り掛かっていただきます。

◆働きやすい環境を提供します◎

当施設は日祝休み!オンオフメリハリのついた働き方ができます。

また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとあり、年間休日は120日ご用意◎

ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など

<プログラム内容>
・マッチング
・動作模擬
・音声模倣
・物の認識や理解
・非言語コミュニケーション
・粗大運動
・微細運動
・学習サポート
・その他の取り組み
給与
【⽉給】200,000円~
※給与額は資格・経験を考慮する

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜17:45(実働8時間/休憩45分)
※残業ほぼなし
休日
シフト制(日曜ほか)

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格
<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
児童福祉施設での実務経験が5年以上ある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備)
医療費補助あり(グループクリニック受診料無料等)
復職制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社とやまかいご
勤務地
車通勤可

静岡県静岡市葵区新富町五丁目7-2

Googleマップで開く
最寄り駅
JR東海道本線/東海道新幹線「静岡駅」徒歩28分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

ABA(応用行動分析)を主軸とした療育に力を入れている同法人。
スタッフに向けた定期的な研修制度があり、質の高いスキルが身につくような体制が整っています◎
資格や経験をいかしてさらにスキルアップしていきたい方には、嬉しい環境なのではないでしょうか♪
また、年間休日120日とお休みも多めなので、メリハリをつけて快適に働くことができます!

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。