求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設の紹介
「子どもたちが公平に成長できる世の中を創る」。
それが当法人のミッションです。
当施設の療育では、体をメインに考えたスポーツや運動プログラムを採用。
支援は「体軸理論をもとに子どもたちの運動格差をなくす」がコンセプトです。
医学的根拠に基づいた運動プログラムで体幹・体軸の強化と体操を中心とした療育を実践しています。
◆当施設の特徴について
「体軸は運動・勉強の土台になっていくもの」というのが当法人の考え方。
・体の力（体幹や体軸、体力、柔軟）
・心の力（我慢する力、忍耐力）
・学ぶ力（理解力と思考力、洞察力）
を最大限に引き出すプログラムで、子どもたちが自分の力で人生を切り開いていく力を身につけられるようサポートします。
子どもたちは楽しく体を動かして、楽しさ・達成感を感じながら成長していく。
そんなもっとも成長する時期に、一番近くでその姿を見守ることのできるやりがいあるお仕事です。
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・体軸体操ファシリテーター養成講座、絵本サントレなど各種研修・講座で学べる環境
・アセスメントや個別支援計画書作成、保護者との連携はシステム・アプリの活用で効率的に
・日月が固定休！完全週休2日制＆年間休日120日の勤務でワークライフバランスばっちり
・手厚い教育制度と先輩スタッフのフォローで、未経験からでも安心して始められる
このほかにもまだまだ魅力いっぱいの当事業所で、みなさまの思いや経験をぜひ生かしませんか！
ご応募お待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
-
子どもたち一人ひとりの未来を一緒に考えるお仕事です。
1日の定員は10名で、子ども2～3名につき指導員2名で対応します。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に沿った療育支援、プログラム作り
・支援日記、業務記録の作成
・支援会議 など
※事務員がいるため上記以外の事務作業は一切なし！
※記録業務などには、AIシステムやiPad入力フォーマットを導入しています。
※保育園のような細かい業務はありません。
※保護者対応は児童発達支援管理者がおこない、リトミックは専任講師を派遣しています。
＜1日の流れ（例）＞
・児童発達支援
8:30～ 送迎
9:00～ 療育（運動・公文・リトミックなど）
11:30～ 連絡帳業務
12:00～ 昼休憩
13:00～ 日報作成、療育準備
14:00～ 療育（運動・公文・リトミックなど）
15:30～ 送迎
16:00～ 療育（運動・公文・リトミックなど）
18:30～ 退勤
・放課後等デイサービス
13:00～ 送迎
14:00～ 療育、支援活動（運動・学習公文・宿題・買い物・調理実習・食事など）
18:00～18:30 退勤
※月2回、法人で借りている畑で作業をしたり、公園や各種施設へお出かけしたりします♪ - 給与
-
【月給】297,000円〜350,000円
＜内訳＞
基本給 237,000円～
住宅⼿当 20,000円（東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当/4年目まで20,000円、5年目から10,000円）
江東区住宅手当 20,000円（福祉事業従事者若者定着支援34歳以下まで）
処遇改善手当 20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり（年2回、4月・9月※半年ごとに評価表を元に管理者との面談）
賞与あり（年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績/業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
8:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
＜シフトパターン（例）＞
【早番】8:30～17:30
【中番】9:00～18:00
【遅番】9:30～18:30
※残業ほぼなし
※時短勤務相談可 - 休日
-
完全週休2日制（日曜・月曜）
※希望休・家庭都合のお休みOK！
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
子の看護・介護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもたちと無我夢中に関わる仕事がしたい方
・子どもたちのよろこぶ姿や「できた！」の笑顔に、やりがいを感じることができる方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（入社2年目から）
ユニフォーム貸与
定期健康診断（全額補助）
各種予防接種（全額補助）
復職支援あり
育児支援あり
引越し手当
各種祝金（結婚祝金、出産祝金、慶弔金）
懇親会（費用は全額会社負担、参加は任意・社長は不参加）
冷蔵庫、電子レンジ、ポット、ウォーターサーバー完備
常備型社食サービス設置あり（月7,000円まで食事補助※自己負担3,500円）
本格スムージー導入（会社負担350円、自己負担300円）
福利厚生サービス加入（宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストランなど）
髪色自由（常識の範囲内で）
ネイルOK（常識の範囲内で、爪は短く）
顧問弁護士委託
副業OK
自転車通勤可（駐輪場完備）
資格取得支援制度あり
研修制度あり（毎月研修を開催）
・虐待防止、ハラスメント研修
・強度行動障害研修
・体軸体操研修
・研修委員会主催による研修会
・外部研修（年10,000円まで補助）など
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
すとれいとぱぁそんず株式会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩5分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
