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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは児童福祉サービスのほか、建築・不動産・PRなどさまざまな事業を展開している法人です。
モットーとしているのは、笑顔＝幸せ。
「関わるすべての方の幸せに繋がる行動をしよう」という信念を持ち、笑顔を柱とした経営をおこなっています。
◆えがおをはぐくむ音楽療育♪
当施設は、春日井市鳥居松町にある児童発達⽀援・放課後等デイサービス。
ADHDや自閉症、学習障がいなど、発達や成長に困りごとがある子どもたちが通所しています。
支援のメインとしているのは、音楽療育。
一人ひとりの特性に合わせ「音に触れる」ことからスタートし、聴いて・感じて・表現する体験を大切にしています。
プログラムは、リトミックやリズム体操、楽器・歌、ソーシャルスキルトレーニングなど多種多様。
お友達やスタッフとの関わりも楽しみながら、新しい発見や学びを積み重ねていきます。
自ら表現する喜びや、仲間をつくる経験を通して、心の豊かさやコミュニケーション力、社会性をはぐくむ療育を目指しています。
◆残業ほぼなし！楽しみながらやりがいも得られる環境です♪
勤務は、シフトによる週休2日制で日祝休み。
GW・夏季・年末年始には連休を設定し、年間休日は120日あります。
普段の残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もたっぷり確保することができますよ♪
今回の募集では、資格と熱意があれば未経験やブランクがある方も大歓迎！
資格と経験を生かして、子どもたちと一緒に楽しみながら療育に取り組みたい方にはピッタリの職場です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】310,000円
＜内訳＞
基本給 210,000円
固定残業代 44,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）
皆勤手当 20,000円（一律支給）
資格手当 36,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
家族手当
住宅手当
昇給あり（年1回※規定による）
賞与あり（年2回：計1か月分※過去実績）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
障がい福祉業務の経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
健康診断無料
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社イー・スマイル
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勤務地
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最寄り駅
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JR中央本線「春日井駅」徒歩16分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
運動・工作・音楽など、多彩なプログラムを通じて子どもたちの可能性を広げる療育を展開している同法人♪
「笑顔＝幸せ」をモットーに、関わるすべての人を幸せにする行動を大切にする、あたたかな社風が魅力です。
採用で求めるのは、何よりも子どもが好きで、その笑顔のために行動できる方。
送迎業務を含め、日々の支援に情熱を持って取り組める主体的な方を歓迎されています！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
