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施設紹介
◆「心身×食×自然」の3つから生きる力を育む♪
当施設では、保育士や介護士、小学校教諭、心理士、看護師など、多数のスペシャリストたちが在籍しています。
全員で20資格以上、そのスタッフたちと外部の内科医・児童発達の専門医が連携し、より専門性の高い支援を提供。
子どもたち一人ひとりのケースに合わせた対応を心がけ、少しずつ、一歩一歩前に進んでいく療育を目指しています！
＜具体的な支援内容＞
1．健康な心を育む「公認心理師による心理療育」
遊びや会話を通して遊戯療法を取り入れ、発達を促します。
また、心理療法やカウンセリングを用いてメンタルケアをおこなっています。
2．生きることの基本の1つ「食」を身につける「管理栄養士の指導による食育」
土に触れ、畑を耕し、収穫し、食材を選び、調理して、食べることで、自分の体を作る食べ物の大切さを学びます。
また定期的に地産地消のお弁当の提供をおこない、地元の食材にも興味・関心をもってもらっています。
3．強い身体を作る！「自然豊かな地域の中で伸び伸びと！季節を感じる活動も」
春にはお花見、夏はプール、秋は収穫祭、冬は雪遊び。
ほかにも自転車練習や運動会など、自然の中で思う存分体を動かした活動をおこなっています♪
◆日祝休み＆年間休日122日！残業もほぼなしの充実した働きやすい職場◎
当施設での働き方は、日曜祝日休みの完全週休2日制。
産前産後休暇や育児休暇の実績もあり、年間休日は122日と働きやすさはバツグンです！
また残業もほぼなく、仕事とプライベートメリハリあるところも魅力の一つ。
そんな当施設で、みなさまのライススタイルに合わせて長く働きながら成長していきませんか？
ご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの活動支援
・活動プログラムの作成、実施
・活動記録の作成
・保護者との情報共有
・地域の関係機関との連携
・送迎業務 など - 給与
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【月給】197,000円〜295,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～260,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
職務手当 10,000円～15,000円
処遇手当 2,000円～10,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限10,000円/月
皆勤手当 5,000円〜10,000円
昇給あり（実績による）
賞与あり（年2回、実績による）
■試用期間7か月/同条件 - 勤務時間
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8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
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完全週休2日制（日曜ほか、シフト制）
祝日（年1回出勤になる場合あり）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇
■年間休日122日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※年齢不問
＜こんな方を歓迎します！＞
・新しいやり方などを柔軟に取り入れ、子どもたちへより良い支援をしていきたい方
・経験問わず、スタッフ間でコミュニケーションをとりながら働きたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
損害保険完備
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人みーつ
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勤務地
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最寄り駅
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奥の細道湯けむりライン「西古川駅」車7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
残業・持ち帰り業務はなく、勤務時間内で完結できる働きやすい環境です！
有給消化率も高く、プライベートとの両立が可能。
ネイルや髪色も自由度があり、自分らしく働けます♪
また研修費用は会社負担でスキルアップも支援。
採用では経験よりも柔軟な対応力や協調性を重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら支え合える方を歓迎されています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
