求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎
当施設は、安城市桜井町にある多機能型施設です。
発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。
ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。
さらに感覚統合療法を活用し、日常生活で必要な感覚の調整能力を高めることにも重点を置いています。
将来的に、社会性・対人関係・自己表現力などが身につくようサポート。
さまざまな遊びや活動を通じて、楽しく学べるプログラムを提供しています。
◆働きやすさ＆やりがいに注力した職場環境◎
わたしたちが大切にしているのは、出会えた仲間が長く安心して働けること。
そのため、スタッフ全員が「ここで働き続けたい」と思えるような環境づくりに努めています。
＜働きやすさ＞
日曜固定の週休2日制に加え、春季・夏季・秋季・年末年始休暇をご用意。
誕生日や皆勤休暇など特別な休暇もあり、年間休日数は130日です！
また、産前産後・育児・介護休暇制度も整っており、家庭と仕事を両立したい方にもぴったりの環境です。
＜やりがい＞
動画視聴や実践的に学べる研修や、資格習得補助制度を完備。
キャリアアップを志す方は、全力で応援いたします。
自ら学ぶ意欲があれば、着実に成長し続けることができますよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
発達に特性のある未就学児を対象に、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団の療育支援を行っていただきます。
保育士として、子どもたちができることを少しずつ広げていけるような支援を行いながら、ご家庭との連携やチームでの支援計画づくりにも関わっていただきます。
＜主な仕事内容＞
・ABAをベースにした個別・小集団での発達支援
・年齢や発達段階に合わせた遊び・ルール遊びの企画と支援
・日常生活スキルや社会性を育てる活動のサポート
・保護者へのフィードバック、家庭での関わり方の提案
・記録業務（専用アプリでの入力：スマホ操作OK）
・チームミーティングへの参加、支援計画の作成
※未経験やブランクのある方も、ABA研修・OJT・メンター制度など安心のサポート体制でしっかり学べます。 - 給与
-
【⽉給】235,000円～
＜内訳＞
基本給 170,000円～
資格手当 10,000円
処遇改善手当 55,000円
※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。
※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート
※時短正社員（実務経験5年以上）の場合は、月給220,312円～となります。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月（電車、バス）
ガソリン代 規定支給（マイカー通勤の場合）
住宅手当 5,000円/月（世帯主かつ当施設から2km以内に住んでいる場合に支給）
昇給あり（年1回、4月※人事評価制度に基づき算定）
賞与あり（年2回、6月・12月：計2～4か月分※過去実績、支給は業績による）
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件（基本給より△10,000円）、ほか待遇に変更なし
【⽉給】225,000円～
＜内訳＞
基本給 160,000円～
資格手当 10,000円
処遇改善手当 55,000円 - 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短正社員の場合は9:00～17:30の間で7時間30分勤務 - 休日
-
シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか平日1日休み）
※月曜～土曜の週6日開所
※祝日開所
春季休暇（2日）
夏季休暇（3日）
秋季休暇（1日）
年末年始休暇（7連休確約）
有給休暇（半日・時間単位有給制度あり）
弔辞休暇
育児休暇（取得実績あり、最大2年）
産前産後休暇
介護休暇
子の看護休暇（お子さま1名につき5日/年、2名以上の場合は10日/年※無給）
皆勤休暇（※無遅刻・無欠勤・無早退の場合、半年ごとに2日付与）
誕生日休暇（誕生日月に1日付与）
特別休暇（月1回、年12日付与）
◼年間休⽇130⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士の資格をお持ちの方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※副業可
＜歓迎経験・資格＞
・実務経験が5年以上ある方
・子どもの発達支援や療育に関心のある方
・教室運営に関心のある方
・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メールなど）
・童謡程度のピアノが弾ける方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり（定年退職時）
外部研修補助
資格取得支援制度あり（条件あり）
ハラスメント相談窓口あり
ベネフィットサービス導入（導入企業10万店以上の店舗やパークの割引券・サービス券の利用可）
病児保育利用補助あり
フリードリンク・おやつ完備
ポロシャツ支給 （入社時に2枚貸与）
ウォーターサーバーあり
⾞通勤可（無料駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社MIRAIKU
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・名鉄西尾線「桜井駅」車で約3分、徒歩約10分
・名鉄西尾線「堀内公園駅」車で約2分、徒歩約11分 -
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
残業なし＆持ち帰り仕事なし＆年間休日130日の同法人◎
メリハリを重視し、時間内に仕事をすることを意識しているそうです。
また、メンター制度を整えており、キャリアの相談も可能とのこと。
成長しながら長く快適に働ける環境なのではないでしょうか♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
