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施設紹介
◆当法人について
「ともに手を取り合い、笑顔で暮らせる毎日を！」を運営方針に掲げ、子どもたち一人ひとりの個性に合った遊びや学びの場を提供しています。
これからの成長の過程で必要となる知識や社会性を学び、ご家族も含めて毎日を明るく笑顔で安らげるよう、療育を通じて全力でサポートしています。
◆専門家による個別ケア×社会にふれる豊かな体験
当施設は、札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
まずは楽しく通える場所と思ってもらうところからスタート。
有資格者が専門知識を生かし、子どもたちの「できる」を最大限に広げていきます。
＜その子に合わせた個別学習支援＞
一斉指導ではなく、一人ひとりの進度や習熟度に基づいた個別の学習時間を設定。
学校の宿題をはじめ、丁寧な学習サポートをおこないます。
＜作業療法士・言語聴覚士による個別療育＞
「運動がちょっと苦手…」という子どもには作業療法士が、「言葉の遅れやコミュニケーションが心配」という子どもには言語聴覚士がそれぞれ個別の専門支援を実施。
質の高いアプローチをチームで届けています。
＜感性を養う土曜日のアクティビティ＞
毎週土曜日は、社会見学や野外活動へお出かけ！
さまざまな活動を通して地域とふれあい、社会に適応していく力を楽しみながらはぐくみます。
◆抜群のワークライフバランスをお約束♪
有給休暇の取得率は、ほぼ100％◎
年間休日120日に加え、大切な日を祝う「バースデイ休暇」や、自分の趣味を全力で楽しむための「推し休暇」まで完備しています。
また、日々のスケジュール内に書類作成などの事務作業時間をあらかじめ組み込んでいます。
そのため、残業も持ち帰り仕事もなく、定時になったらスッキリ退勤できますよ♪
さらに子育て世代も安心の「提携保育園」をご用意しています。
送り迎えの心配を減らし、安心して仕事に集中できる環境です。
◆主役はスタッフ！意見が飛び交う抜群のチームワーク♪
当施設には、スタッフの意見・意向を何よりも重視し、どんどん反映していくカルチャーがあります。
毎日の朝礼や、月1回の会議などを通じて、情報共有と連携を徹底。
一人で悩みを抱え込むことなく、チームみんなで助け合える風通しの良さが自慢です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【月給】202,000円～
＜内訳＞
基本給 173,000円～
住宅手当 10,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円
ベースアップ等支援加算 2,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※月2回程度、土曜勤務あり（その場合は平日に振替休日あり）
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
バースデイ休暇
推し休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金共済加入
育児支援あり
利用可能託児施設あり（提携保育園あり）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社KSサービス
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勤務地
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最寄り駅
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・札幌市営地下鉄東豊線「北13条東駅」徒歩11分
・札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩12分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
