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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、埼玉県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
人を思いやる気持ちや寄り添うことを大切に、あたたかな雰囲気の中で支援をおこなっています。
◆ニガテをトクイに！挑戦を大切にする療育♪
当施設は、さいたま市北区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。
昼間は未就学児、放課後は主に小学校1～5年生が通所（中高生受け入れの可能性もあり）。
制作・運動・遊びから、「やってみたい」「挑戦したい」を引き出すプログラムを提供しています。
＜主な活動内容＞
・レベルや状況に合わせた学習支援
・体育教員によるダンスなどの教室や、運動療育
・SSTなどの対人関係支援、社会適応能力のトレーニング
・日常生活動作などの自立支援
重視しているのは、一人ひとりの自主性を尊重すること。
トライタイムでさまざまな挑戦を応援し、「ニガテをトクイに」するためのサポートをおこなっています。
保育士・幼稚園教諭、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、児童指導員などの専門スタッフが意見を出し合い、工夫・修正しながらより良い支援を実践します。
◆日祝休み＆残業ほぼなし◎子どもたちの笑顔＆成長に寄り添える方大歓迎！
・勤務は日祝休みで年間休日120日以上
・チームワーク抜群で残業ほぼなし
・未経験＆ブランクがある方もOK
仲間と連携し、やってみたかった支援を実現できる環境です。
子どもたちやスタッフ間の思いやりを大切にして、前向きに働ける方は大歓迎♪
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に基づいた療育
・楽しみながらプログラムを作成、実施
・簡単な入力業務
・自動車運転（送迎・添乗） など - 給与
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【月給】230,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※長期学校休業日は時間変動あり
※残業ほぼなし
- 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社徳栄
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勤務地
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最寄り駅
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ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
