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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、札幌市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。
「集団から外れているかもしれない」「子どもとどう接したら良いか分からない」といったご家族の不安や、子どもたちの社会参加の困難など、悩みや心の痛みを抱える方々に向けた福祉サービスを提供しています。
◆しあわせに生きていける力をはぐくみます♪
当施設は、札幌市西区にある定員10名の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
遊びを通じて、そだちのサポーターになることがわたしたちの役割。
笑顔あふれる支援で、子どもたちがしあわせに成長していけるような時間を提供します。
活動は、体操・ダンス・英語・ビジョントレーニング・感覚遊びなどを組み合わせた総合的な療育プログラムを実施。
制作やおやつづくり、外出や交流イベントなどをおこない、対人スキルや身体機能、認知面の発達を促します。
また、スタッフ研修や外部イベント参加を通じて支援の質を高める仕組みを整えており、ご家庭も含めた関わりで子どもたちの成長を実践的にサポートしています。
◆雰囲気の良さが自慢！休日休暇＆待遇充実で働きやすさも◎
家庭的であたたかい雰囲気が魅力の当施設。
新人もベテランも関係なく役職者との距離も近いので、みんなで和気あいあいと支援に励んでいます♪
現在は若手～中高年まで幅広い年代のメンバーが活躍中。
挑戦を応援する社風で、スタッフの定着率が高いことも自慢です。
また年間休日120日＆残業ほぼなしで、働きやすさもバツグン！
施設内には休憩室が完備され、休憩中は外出もOK。
その他、ビジョントレーニング研修等の研修制度や退職金など福利厚生も充実しています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもの発達や成長を支える支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】195,000円〜220,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当 5,000円～30,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限なし）
昇給あり
賞与あり（年3回、7月・1月：計3か⽉分※過去実績）
■試⽤期間2か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※日によっては午後勤務も可（13:00〜19:00/休憩なし※応相談）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇（イベント等がある場合は出勤をお願いします）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
◇専修学校卒以上
※未経験・ブランク可
※Web面接可
※施設見学可
＜歓迎経験・資格＞
保育に関する知識がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金共済加入（勤続1年以上）
企業年金あり（確定拠出年金）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
研修制度あり（ビジョントレーニング研修、その他子どもに関する研修費支給）
資格取得支援制度あり
のびや花Tシャツ、制服貸与
ネイルOK
休憩室あり（休憩中は外出もOK）
副業OK
外国人雇用実績あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社みのり
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勤務地
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最寄り駅
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JR函館本線「発寒駅」徒歩14分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
成果に応じて報酬が得られる仕組みを導入しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
スタッフの定着率も高く、子どもたちへの活動内容も自らのアイデアを生かして実現可能◎
働く意欲を後押しする制度や還元も充実しており、慰安旅行なども取り入れているそうです♪
送迎・個別支援・活動など幅広い業務かかわりながら、柔軟に働きたい方にはピッタリの施設ですよ！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
