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施設紹介
◆当法人について
大阪市を拠点に児童福祉事業・障がい福祉事業を運営している法人です。
わたしたちのビジョンは、子ども・保護者・スタッフが共に幸せでいられる未来をつくること。
それぞれが輝く力を身につけ、主役になれる環境を目指しています！
◆当施設を紹介します
大阪市東成区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「療育は両育」という考えのもと、子どもの可能性を広げ、保護者の笑顔を増やすための支援をおこなっています。
プログラムには、子どもたちの力を伸ばすプログラミングや金銭教育なども導入。
プログラミング療育では、年齢やスキルに合わせたカリキュラムを設計し、自己肯定感・問題解決力・コミュニケーション力の向上に取り組んでいます。
金銭教育では、子どもたちのがんばりに応じて独自の通貨をお渡しし、もらう・貯める・使う・増やす・守るといったマネーリテラシーを学びます。
当施設が大切にしているのは、子どもたちが「自分らしさ」に誇りを持ち、その特性を活かしながら自然と協力性を身につけられる居場所づくり。
そのために、大人の「心の在り方」にも重きを置いて、心にゆとりをもって支援できるよう取り組んでいます。
◆ワークライフバランスを重視した職場です◎
「子どもたちの幸せは、大人の幸せから始まる」。
そんな信念があるからこそ、働きやすさバツグンの環境があります。
・実働7時間＆残業ほぼなし
・日祝休みで年間休日129日
・経験が浅い方も安心のバディ制度あり
・キャリアアップや将来の独立も応援
ワークライフバランスはもちろん、スタッフのキャリアアップも支えます♪
店舗を随時拡大中なので、リーダー・店長・エリアマネージャーなどの役職に挑戦できるチャンスもありますよ！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】230,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【平日】9:30～17:30（実働7時間/休憩60分）
【土曜】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇129⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験可
※経験者優遇
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり（バディ制度など）
資格取得支援制度あり（受講費用等を会社が負担）
育児支援あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社NUD
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勤務地
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最寄り駅
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大阪メトロ今里筋線/千日前線「今里駅」徒歩9分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
