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施設紹介
◆当施設を紹介します
札幌市東区にある、定員10名の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、主に年長～中学生までの子どもたち。
「目標に向かって強く羽ばたいてほしい」という願いを込めて設立した施設です。
◆当施設の特徴について
当施設では、学習支援・パソコン学習・自立生活訓練に力を入れています。
学習支援は、教員歴10年以上のスタッフが中心となって実施。
一人ひとりのニーズに寄り添い、面白い実験や体験を取り入れながら楽しくおこなっています。
パソコン学習では、計算やテキスト入力のほか、興味関心に応じてプログラミングスキルの習得なども支援します。
また子どもたちの自立心を促すため、社会性を身につけるプログラムも豊富にご用意。
周囲とコミュニケーションを取りながら、目標に向かって強く羽ばたけるようサポートしています。
◆経験不問♪快適な職場でのびのび活躍しませんか？
わたしたちの働き方は、日祝定休の週休2日制◎
夏季・年末年始には連休があり、年間休日は120日以上あります。
無理なく働ける環境なので、長く活躍し続けたい方も大歓迎です！
また今回の募集では、経験不問♪
研修制度が整っているため、未経験やブランクがある方もご安心くださいね。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの支援業務
・行事の運営等
・送迎業務（片道最大15分、ヴォクシー・シエンタ等の施設車を使用）
・書き物はICT使用 など
＜1日の流れ（例）＞
10:00～ 出勤、朝礼、清掃
11:00～ 活動準備、事務作業、各種会議
13:00～ 学校の終了時間に合わせて、送迎開始
14:00～ 子どもたちの受入、療育開始
18:00～ 送迎、記録作成、清掃業務
19:00～ 退勤 - 給与
-
【⽉給】220,000円〜260,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円～210,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（業績に応じて）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～19:00（実働9時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※土曜出勤の場合は平日代休あり
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社はるつばめ
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勤務地
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最寄り駅
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札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
一人で抱え込むことなく、チームで支え合いながら成長できる環境が魅力の同法人♪
未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートする体制も整っています。
また、年間休日120日以上とワークライフバランスも良好◎
子どもと積極的に関わり、協調性と向上心を持って取り組める方、社会人としての基本を大切にできる方にオススメの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
