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施設紹介
◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪
私たちは、子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。
主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、子どもたち同士の関わりを増やす共同支援活動など、自主性を尊重しながら適切なサポートをおこなう施設です。
◆私たちのモットー「なにより、子どもたちを第一に」
1．子どもたち目線で一緒に悩んで、一緒に考える
2．子どもたちと一緒に楽しむ
3．子どもたちの個性を大切にする
4．子どもたちの健康と安全を大切にする
5．スタッフも子どもたちと一緒に成長する
6．保護者と一緒に子どもたちの将来を考える
私たちは、なによりも子どもたちのことを第一に考えて、周りの方たちとも協力し合いながら、より良い療育・支援を目指しています！
◆同じ立場の経験をもつ代表が運営。その子にしかないモノを伸ばしたい！
運営法人の代表は、発達障がいをもつ子どもの親として、自身の経験と思いを生かして、より良い療育の輪を広げたいという思いがあります。
そしてその思いをもとに、子どもたちに合ったプログラムをみんなで一緒に考え、その子しかない才能を伸ばし、色とりどりの個性の花を開かせる療育を目指しています。
◆子どもたちとスタッフとが一緒に過ごし、成長していくアットホームな施設
一緒に勉強を頑張る、一緒に楽しく遊ぶ、一緒に自立を目指す。
ただ与える療育よりも、子どもたちが主体的となった療育がしたい方、子どもたちと一緒に悩み、考え、一緒に成長したい方を歓迎します！
スタッフ同士や保護者、関係各所が協力し合えるアットホームな施設で働きませんか？
◆私たちと一緒に働く魅力
残業ほぼなし、18時定時にはほぼ帰宅できる働きやすい環境が魅力♪
また年間休日120日、日曜休み、ほか休暇制度が充実◎
仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・現場での療育支援やケースワーク
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎業務など
子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。
＜プログラム内容＞
・学習支援
学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける
・自立支援
"できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート
・共同訓練
一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さや人と関わる喜びを学ぶ - 給与
-
【月給】250,000円〜600,000円
※経験やスキル、能力によって決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
役職手当
送迎手当（運転業務が可能な場合）
昇給あり（年1回※会社業績による）
賞与あり（年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:30/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※通常9:30～18:30、勤務時間に若干の前後あり（実働7時間の日もあり）
※残業ほぼなし（基本定時終業） - 休日
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週休2日制（日曜ほか）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
看護休暇
◼年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
作業療法士
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
会員制宿泊施設の利用可
家賃補助（規定あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社グッドライフ
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勤務地
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最寄り駅
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・阪急宝塚本線「三国駅」徒歩10分
・大阪御堂筋線「新大阪駅」徒歩18分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
