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施設紹介
◆当事業所を紹介します
富山市二口町で、2024年6月にオープンした多機能型施設です。
当施設は、全国約200か所に児童発達支援施設を展開する大手法人とのコラボレーション店舗の第1号店。
運営法人が強みとする個別療育に、200店舗以上の運営実績で培われた集団療育のノウハウをプラスし、今までにない質の高い療育を提供していきます。
今回は、初の試みとなるコラボレーション店舗を盛り上げてくださるスタッフを求めています！
◆仕事もプライベートも両立したい方にぴったり！
1日7時間半勤務、残業も月5時間程度、年間休日は123日とプライベートを大切にできます。
また、産休・育休の取得実績100％と、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境を整えています。
◆資格取得支援制度あり、さらに成長も◎
新入社員研修や自己啓発研修などを実施し、スタッフの能力向上を目指しています。
「結果」だけでなく「プロセス」も反映させる人事評価制度を取り入れ、定期的に「1on1面談」を実施。
自身のキャリアについて相談できる場をご用意しています。
また、現場での指導も積極的におこない、成長への意欲をサポート！
毎月、障がい特性やアセスメント方法などを学ぶ研修をおこなっているので、専門性を磨くことができます。
主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を全力で応援する社風です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・集団プログラム企画、運営
・自由時間の見守り支援
・送迎
・拠点事務作業 など
＜1日の流れ（例：平日）＞
9:30～10:30 朝礼、子どもたちの受け入れ、送迎車出発
10:30～12:00 児童発達支援集団プログラム運営
12:00～13:30 昼食サポート、児童発達支援自由時間サポート
13:30～14:00 掃除、明日の準備、送迎車出発
14:00～15:00 支援準備
15:00～16:00 放課後等デイサービス自由時間サポート（宿題、おやつ、遊び等）
16:00～17:00 放課後等デイサービス集団プログラム運営
17:00～17:30 送迎車出発
17:30～18:00 掃除、明日の準備
18:00 退社 - 給与
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【月給】193,000円～310,000円
＜内訳＞
基本給 185,000円～302,000円
ベースアップ支援加算手当 8,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限25,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
子育て支援手当
介護手当
昇給あり（5,000円～/年※過去実績）
賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績、業績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:00（実働7時間30分/休憩60分）
■残業月5時間程度 - 休日
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完全週休2日制（水曜・日曜休み）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
生理休暇
■年間休日123日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員任用資格をお持ちの方
※下記いずれかに該当
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・チームワークを大切に働きたい方
・主体的に行動できる方
・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー等）
車通勤可（駐車代自己負担なし※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ヴィスト株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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富山地鉄富山軌道線「南富山駅」車で8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
個別療育を中心に、年齢に合わせた「運動・生活・社会」スキルトレーニングを実施されている同法人◎
常に多くの問い合わせが寄せられる成長中の施設です。
将来を見据えたキャリア療育として社会性や生活力、恋愛力まで幅広く支援していることも特徴のひとつ。
協調性や主体性を大切にし、経営理念に共感しながら子どもたちと向き合える方にピッタリの環境です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
