BRIDGE5新検見川 児童発達支援管理責任者（正社員）の求人

◆「人材育成×専門的な支援」で、可能性を導く♪

当施設は、施設名にもなっている「子どもたちへの可能性を導く架け橋となる」という理念をもとに、子どもたち一人ひとりに寄り添うスタイルを大切にした療育・支援をおこなっています。

その特色は次の3つ。

1．子どもたちのあらゆる課題に応える専門性の高さ

臨床心理士や公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、さまざまな領域の専門職が密に連携し、子どもたちのあらゆる課題に応えられるようにしています。

2．子どもたち一人ひとりの、のびしろを見る

個別療育では、感覚あそびやリトミック・音楽・粘土遊びなど、一人ひとりの発達状況や課題に合わせたキメ細い支援を実施。

集団療育では、みんなでゲームをする中で、順番待ちや感情コントロールの力を身につけていってもらいます。

こうした個別療育・集団療育ともに、現場のスタッフは、課題（のびしろ）や得意を把握できるよう、子どもたちの些細な仕草や言動に注意を払いながら、一人ひとりに向き合っています。

3．何よりも人を育てることを大切に

質の高い療育を提供するには、人材育成は最も重要と考え、当施設では充実した研修プログラムを用意しています。

例えば、全国の特別支援学校や療育施設で実践されている療育技法「太田ステージ」、ドイツ生まれのボール運動プログラム「バルシューレ」など、専門性のある内容を学ぶ機会も多数あります！

◆花見川・幕張エリアを、日本で一番子育てのしやすい場所にする！

現在、児童発達支援4か所、放課後等デイサービス3か所、保育所等訪問支援7か所の計7拠点を展開中。

私たちは、すべての子どもたちが未来をあきらめず、ワクワクできるよう「日本の子育てをアップデート」し、千葉県花見川・幕張エリアを日本で1番子育てしやすい街にしていきたいと考え、事業を拡大し続けています。

◆みんなの笑顔につながる「イキイキと働ける制度＆環境」あり

社員の信頼関係や楽しい雰囲気が、子どもたちやそのご家族の笑顔につながる。

運営法人はこの考えのもと、社員一人ひとりの価値観・個性を尊重し、イキイキと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

・新人研修をはじめ、専門的研修、種別研修などの充実した研修制度

・完全週休2日制＆長期休暇充実のワークライフバランス◎の環境

・年間休日は1年目が115日、2年目以降は120日以上♪

・健康診断、各種予防接種、退職金制度、メンター制度など、長く働ける制度がたくさん！