施設紹介
◆当施設を紹介します◎
愛知県岡崎市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「小さな一歩に、大きなエールを」をキーワードに、その子らしさに寄り添った個別支援を提供。
子ども一人ひとりの小さな一歩に、スタッフ全員で大きなエールを届けます。
ありのままを受けとめつつ、そっと背中を押す。
そんな風に日々の成長を一緒に喜びながら、こころのよりどころになれるようサポートしていきます。
◆子どもたちが安らげる場所で成長を支援◎
対象となるのは、未就学児から高校生までの子どもたちです。
自分らしさを大切にする個別支援を中心に、楽しみながら取り組めるプログラムを実施。
発達段階や個性に応じて、発語・運動・社会性・感情表現などの能力向上をお手伝いします。
また、安心して過ごせる居場所づくりにも注力♪
家庭とも学校とも違った安らげる空間で、自然に他者との関わり方を学べるようサポートします。
あたたかな気持ちで、子どもたちに寄り添っていただける方は大歓迎。
実務未経験の方やブランクのある方もフォローしますので、安心してご応募くださいね!
◆お休みも福利厚生も充実◎
年間休日はたっぷり120日!
しっかり休めて、モチベーションが高まる環境です。
また、社員向け優待・健康支援制度など、うれしい福利厚生が豊富。
気持ちよく働ける職場づくりにも力を入れています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・支援および療育の企画、実施
・地域との連携業務
・保護者対応、サポート
・直接支援
・送迎業務 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります(岡崎市内)。 - 給与
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【⽉給】260,000円〜265,000円
<内訳>
基本給 190,000円~
固定残業代 20,000円(14時間分/超過分は別途⽀給)
職務手当 15,000円
資格手当 10,000円
処遇改善等手当 25,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
送迎手当 0円~5,000円
昇給あり(業績による)
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
- 休日
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シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちの「できた!」を一緒に喜び応援できる方
・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎! - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康支援制度あり
育児支援あり
社員向け優待・割引
副業OK(社内規定による)
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Nico-Yell
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線「岡崎駅」徒歩19分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名