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施設紹介
◆「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を♪
当施設は、「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を」をコンセプトに、5つの軸による支援と発達支援の5領域を育む取り組みをおこなっています。
・5つの軸による支援
1．「支援の輪」をつなげるご家庭や関係機関との連携と支援
2．仲間と体験する外出支援（おでかけ）活動の取り組み
3．「わからない」をなくす教室内の構造化
4．一人ひとりに合わせた個別課題（わーく）の設定
5．社会性や協調性を育む集団プログラムの実施
・発達支援の5領域を育む取り組み
1．健康・生活…手洗い、うがい、衣類の着脱、排泄などの生活に必要な技術獲得、おやつづくり、野菜栽培など
2．運動・感覚…トランポリン、平均台、マットなどを使ったサーキット運動、ビジョントレーニング、手先の運動、体操、創作活動、外遊びなど
3．認知・行動…絵カードやタイムタイマーなどによる時間や数の理解、数量・形の大きさ・色の違い等の習得のための支援
4．言語・コミュニケーション…読み書き能力の向上のための支援、発表の場での言語習得、自発的な発声促進など
5．人間関係・社会性…公共の場への外出支援によるルールやマナーの習得、ソーシャルスキルトレーニング
こうした子どもたちのことを考えたさまざまな取り組み・支援を通じて、子どもたちの「未来」や「希望」を創っていきたいと思っています！
子どもたちと一緒に楽しみ、「できた！」を積み重ね、成長していく姿を見守っていきませんか？
みなさまのご応募お待ちしています！
◆全国にフランチャイズを展開中！成長中の企業で、みなさまの力を発揮させてみませんか？
私たちは、沖縄以外にも全国に複数のフランチャイズを展開中！
今後も続々と新しい施設を開所予定です！
日々、拡大し成長し続ける環境で、みなさまの力を発揮しませんか？
◆「働きやすさ」と「やりがい」を感じられる環境をご用意♪
私たちの仕事の原動力は、子どもたち一人ひとりの未来への想いと願い。
そのため、私たちはさまざまな資格取得支援制度や社内サポート・教育体制、休暇制度を構築。
ほかにも土日休み、長期休暇制度の充実など、働くみなさまが「働きやすさ」と「やりがい」を感じ、一人ひとりが望む「ワーク・ライフ・バランス」を実現されることを重視しています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者および管理者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■児童発達支援管理責任者業務
・保護者への相談支援（アセスメント、モニタリングなど）
・個別支援計画作成および見直し
・関係機関との連絡調整
・ケース会議への出席
・支援会議の開催
・療育ビジョンの構築と発信
・指導員への療育指導
■管理者業務
・請求業務（国保連、保護者）
・利用調整業務（利用カレンダー、送迎表など）
・スタッフの労務管理（シフト、出勤簿など）
・施設見学対応、利用契約対応
・施設の収支管理 - 給与
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【月給】270,000円～320,000円
※経験や資格を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当
昇給あり（年1回、業績・貢献・昇格試験結果による）
賞与あり（年2回、業績による）
■試用期間3か月/期間中は月給の90％ - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【祝日・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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完全週休2日制（土日休み）
夏季休暇
産前産後・育児休暇（取得実績100％）
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇（消化実績100％）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
制服貸与
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ココアンドルックス
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勤務地
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最寄り駅
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ゆいレール「壺川駅」徒歩25分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
