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施設紹介
◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針
・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」
・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」
・個別療育に特化し、自己肯定感を持ちながらの成長を支援
当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートして、楽しみながらできる「もっと知りたい、もっと成長したい」活動を支援しています。
また一人ひとりと向き合い、まず認めてあげるからこそ、子どもたちが本当にしたいことがサポートできる。
そして「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」ことで未来につなげる。
そんなやりがいのある療育・支援を私たちと一緒にしませんか？
◆業界大手のフランチャイズ！豊富なノウハウが学べる♪
運営法人は全国展開する業界大手のフランチャイズとして、複数の教室を展開中。
300か所以上のフランチャイズ教室のノウハウや2000種類以上の教材を使用するバラエティ豊かな療育が実践できるところが魅力です♪
◆入社時からしっかり研修◎未経験や経験浅い方も安心スタート！
入社時には1か月の研修があり、専門知識や技術を学べるので未経験や経験浅い方も安心して仕事がはじめられます。
実際に今活躍している先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです！
その後は年に1回、定期的なフォローアップ研修あるのでさらなるスキルアップも可能です。
働きながら成長したい、キャリアアップを目指したい方のご応募お待ちしています！
◆日月祝休みの完全週休2日制、残業ほぼなし！プライベートも充実できる職場◎
当教室での働き方は、日曜・月曜定休の完全週休2日制。
祝日も定休日ですし、夏季休暇や年末年始休暇など、季節ごとにもしっかりと休みがあり、プライベートも充実できますよ◎
「無理なく自分のペースで働きたい！」、「プライベートも大切にしたい…。」、そんな方にオススメの環境です♪
募集要項
- 仕事内容
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当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者との面談
・スタッフの育成
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整
・教室全体の管理、運営
※送迎業務なし
※基本は児発管業務のみ、管理者との兼務できる方歓迎
初めて福祉施設の利用を検討している方も多いので、利用方法の説明や市役所への取り次ぎ、将来を見据えた支援計画の作成などをお願いします。
保護者の声に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが大切なお仕事です。
＜プログラム内容（例）＞
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援 - 給与
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【月給】320,000円～400,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円～300,000円
職務手当 50,000円～70,000円
処遇改善手当 20,000円
固定残業代 30,000円（10時間分/超過分は別途支給）
＜別途支給手当＞
通勤手当
引越し手当（引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績による）
＜モデル年収＞
・児童発達支援管理責任者（未経験）/入職1年目/年収4,300,000円
・児童発達支援管理責任者（未経験）/入職3年目/年収4,800,000円
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均3時間程度 - 休日
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完全週休2日制（日曜・月曜休み）
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
誕生日休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者またはービス管理責任者の資格要件を満たす方
※実践研修未受講の方も応募可能ですが、給与は応相談
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
未就学児の支援経験（保育を含む）がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可
研修制度あり
■入社後1か月～1か月半の間の研修
・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
■通常研修
・OJT制度
・ロープレ実施
・全体研修など - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ビックノーブル
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勤務地
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最寄り駅
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JR高崎線「上尾駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
