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施設紹介
◆当法人の想いや考え方
「その人がその人らしく、楽しく暮らせる場を創る」
「人に好かれる、愛される人に」
この2つが当法人の掲げる理念。
そして当施設の目指す療育は、この理念をベースとして、子どもたちが心身ともにくつろげる空間をつくること。
また特性に応じた個別支援によって学校や家庭とは違った体験・体感をしてもらい、「楽しい、嬉しい」といった感情をはぐくむことを目的としています。
人の究極の幸せは「愛されること・ほめられること・人の役にたつこと・人に必要とされること」。
そしてこれらは働くことで得られるものです。
そのために、当施設では子どもたちが将来、自立して自分らしい人生を歩んでいけるよう、さまざまな取り組みで「働く」ための能力を養います。
（※支援プログラムは施設によって異なります。詳しくは仕事内容欄をご覧ください。）
◆産休・育休取得実績あり◎残業ほぼなしでゆとりある環境♪
勤務は完全週休2日制で、残業はほとんどありません。
夏季休暇、年末年始休暇など長期のお休みも充実しており、年間休日は115日！
スタッフの産前産後休暇・育児休業の取得実績もあり、妊娠や出産で一度仕事を離れても復帰しやすい職場です。
そのため家事・育児と仕事を両立させながら働き続けたい方にはぴったり♪
そのほか、応募要件を満たす方なら未経験者やブランクありの方も歓迎です！
子どもたちとのかかわり方や障がいに関する知識は入職後に学んでもらえばOKです。
支援を通じ、さまざまな個性を持つ子どもたちとともに成長していきましょう！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・生活支援
・生活記録等の事務作業
・送迎 など
＜プログラム内容＞
・クッキングを通じた食育
・ダンスやスポーツを通じた運動療育
・視覚、聴覚、触角を刺激するゲーム
・ブロックを使った創作活動
・SSTを取り入れた活動
・集団遊び、職業体験 など - 給与
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【月給】180,000円～270,000円
＜内訳＞
基本給 175,000円〜250,000円
資格手当 5,000円～20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
処遇改善加算手当 10,000円～
各種役職手当（主任、車両責任者） 5,000円～25,000円
役職手当 5,000円～25,000円
昇給あり
賞与あり（年2回：計2か⽉分）
■試⽤期間1か⽉/期間中は下記条件
【月給】175,000円〜250,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
処遇改善加算手当 10,000円～
各種役職手当（主任、車両責任者） 5,000円～25,000円
役職手当 5,000円～25,000円 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
※シフト自由度高め♪お気軽にご相談ください。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※副業可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
⼦どもが好きな⽅ - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
髪色・服装自由
セミナー参加費補助あり
資格取得支援 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ビッグツリー
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勤務地
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最寄り駅
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JR日豊本線「別府大学駅」車で7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
ご自身のお子様に障がいのあるスタッフも多く在籍し、実体験に基づいた深い理解と想いを大切にした支援をおこなっている同法人◎
子どもたちの成長を真剣に考え、一人ひとりに寄り添う姿勢が根付いた環境です。
支援に対する確かな想いを持ち、子どもたちの未来のために主体的に関わり続けられる方に適した職場です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
