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施設名
施設紹介
◆元気いっぱい、愛情いっぱい！楽しい学びと成長を♪
元気いっぱい、愛情いっぱいの赤いスタッフユニフォームが特徴の当施設。
子どもたちが楽しく学び、成長できるように各専門スタッフが、指導や優しく接しながら一緒に大切な時間を過ごしています。
お絵描きや工作をしたり、みんなで体操やダンスをしたり、歌や英語のレッスンをしたり、レクリエーションや外出したり。
子どもたちの特性や好き・苦手などを考え、一人ひとりに合わせた幅広い療育・支援をおこなっています。
◆自分のアイデアが、子どもたちに生かせる風通しの良い職場◎
当施設は、定員10名の小規模な放課後等デイサービスのため、子どもたちとしっかり向き合えます。
またスタッフ同士の仲も良く、何でも言い合える風通しの良い職場なので、みなさまの考えやアイデアも支援につなげられます。
こうしたチームワーク抜群の施設で、きめ細やかな支援を提供していきませんか！
◆キャリアアップも応援！子どもたちと成長できる環境アリ
当施設を運営する法人では、児童発達支援管理責任者やマネジャーなど、年齢に関係なく、やる気があれば誰でもキャリアアップの道が開けています。
研修制度も定期的におこなっていて、働きながらスキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能です！
ここで大切なのは「子どもたちを思う気持ちと行動」。
子どもたちと本気で遊び、しっかりと叱り、何かできたときにはとことん褒める。
当法人では、どんなときも「子どもたちを思うスタッフ」を大切にし、とことん応援しています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・支援記録の作成
・保護者とのやりとり
・各種事務処理
・送迎業務（可能な方）
- 給与
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【⽉給】268,000円〜308,000円
＜内訳＞
基本給 156,600円～
役職手当 20,000円
職務手当 18,500円
資格手当 35,000円
業務手当 29,900円
処遇改善手当 8,000円
※管理者兼任の場合、⽉給308,000円〜328,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
送迎手当 20,000円（運転が可能な方）
通勤⼿当
家族手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（日曜ほか、月8日～9日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
※無資格可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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リンク株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR根岸線「港南台駅」徒歩4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
同法人が療育活動をおこなうにあたって大切にしているのは「共生」です。
机上のプログラムにとらわれず、子どもたちが集団の中で生きていくための力を身につけさせることに注力！
年齢も性別も分け隔てなく、一人ひとりに合わせたサポートを大切にされています♪
どんなときも子どもたちを思い支えたいと思う方は、ぜひご応募ください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
