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職種
施設名
施設紹介
◆手話やダンスなどの集団活動を中心に、のびやかな発達を支援！
当施設では、集団行動をコンセプトに、コミュニケーション能力や手段能力の向上を主な目的として活動しています。
手話やダンス経験者の講師によるストリートダンスなど、お友だちとの交流のなかで将来に必要なスキルを身につけてもらっています。
※私たちの具体的な支援方法は「仕事内容」欄をご覧ください。
◆茨城県内で多彩な事業展開中！豊富なノウハウを子どもたちやスタッフに♪
運営法人は、茨城県内で児童発達支援や放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所、グループホーム、保育園などを10か所以上を展開中。
フランチャイズの支援事業をおこなっており、計20か所以上の施設を運営する多彩かつ豊富なノウハウが強みです。
そのノウハウをもとに子どもたちには多彩かつ一人ひとりに合った療育を、スタッフには幅広い支援ができるようにサポートをおこなっています。
また同じ法人グループでも、放課後等デイサービスや就労継続支援A型事業所のほか、ダンス教室や学習塾、DJスクールなど多角的に事業を展開。
特にダンス教室のノウハウを生かし、障がいをもつ子どもたちにもダンスや音楽の「楽しさ」を伝えています！
◆残業ほぼなし、日祝休みの働きやすい施設です♪
スタッフ同士協力し合える環境があるため、毎月の残業時間は月平均で5時間程度です。
また日曜祝日休み、季節ごとの長期休暇もあるため、計画的に休みながらリフレッシュできます。
育児休業の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化があっても安心して働ける施設です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・放課後等デイサービスでの業務全般
・指導記録の記入
・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート
・送迎業務（私有車、社用車選択可）
・パソコン業務（簡単なワード、エクセルの操作）
＜主な療育内容＞
・集団活動によるコミュニケーション能力の向上
・ダンスや手話を使ったコミュニケーション - 給与
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【⽉給】200,000円〜250,000円
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
送迎手当（私有車使用の場合）
通勤手当 上限15,000円/月
住宅手当（職能に応じて）
昇給あり
賞与あり（年2回、実績計2か月分）
■試用期間なし
■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり（更新の場合は正社員登用）
※契約更新・正社員登用は勤務状況による
※転勤の可能性あり（水戸市、那珂市、笠間市） - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00
【土曜・学校休業日】9:00～18:00
または8:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
■残業⽉平均5時間
※夏休み、冬休みなどの学校の長期休暇は若干増加 - 休日
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シフト制（日曜ほか1日休み）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり）
有給休暇（6か月経過後10日付与）
■年間休日108日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可
※年齢不問
※土曜も勤務できる方のみ - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
利用可能託児施設あり（認可外保育園企業主導型保育園）
車通勤可（無料駐車場あり※応相談）
社割制度あり（自社昼食代・エステ・飲食店などの割引） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ
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勤務地
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最寄り駅
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JR常磐線「赤塚駅」徒歩24分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
