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施設名
施設紹介
◆ABA・TEACCH・音楽療法など多彩な療育が特徴♪
当施設は、発達障がいや身体障がい、知的障がいをもった子どもたちを対象にした放課後等デイサービスです。
応用行動分析学（ABA）をベースに、子どもが楽しみながら成功体験を積み、自信と満足感を得られるよう、興味のある教材を選びながら効率的な支援を目指しています。
レクリエーションや個別療育で使うアイテムは、スタッフが手づくりしている点も一つのこだわりです。
また、応用行動分析学以外にも、TEACCH、音楽療法、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、個別療育・集団療育など多様な療育プログラムを用意しています。
子どもたち一人ひとりと向き合い、特性を理解してそれぞれに合った療育を提供できるよう、積極的に仕事に取り組める方を歓迎します！
◆日曜祝日休み！残業ほぼなしの働きやすい環境が魅力♪
働き方は4週8休制で、日曜固定休み。
祝日やゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇と長期休暇も充実しています。
基本的に残業がないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にできる環境です。
◆定期的に研修や勉強会を開催！仲間と一緒にスキルアップが目指せます♪
施設内での研修や外部研修、学習会を定期的に開催し、新しいスキルの獲得に取り組んでいます。
スタッフの成長に合わせてしっかりとバックアップしていますので、働きながら確実にスキルアップができる環境です。
また、多彩な資格や経験をもつスタッフが多く在籍。
日ごろの業務や学習会で、どんどん一緒に成長したり、新しい支援を考えたりできます。
今もそうしたスタッフの工夫次第で支援の幅は広がっています。
私たちと一緒に試行錯誤しながら楽しく仕事に取り組んでいただける方、施設を盛り上げていきませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・現場での療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・保護者との連携、サポート
・各種事務作業
・送迎業務 など
＜主なプログラム内容＞
・応用行動分析学(ABA）
・TEACCH
・音楽療法
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)
・個別療育
・集団療育 - 給与
-
【⽉給】215,000円〜275,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円～250,000円
処遇改善手当 15,000円
資格手当 5,000円
送迎手当 5,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限30,000円/月 ※当社規定による
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務相談OK！ - 休日
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シフトによる4週8休制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり（内部研修、外部研修、学習会など）
資格取得支援制度あり
制服貸与
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社つなぐ
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勤務地
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最寄り駅
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JR香椎線「新原駅」車で9分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
