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施設紹介
◆当施設を紹介します
わたしたちは、発達が気になる子どもたちが安心して過ごせる居場所を目指しています。
「安心して子どもを任せてほしい。そして、子どもたちに逞しく育ってほしい。」
当施設の名前にはそんな願いが込められています。
◆当施設の特徴について
当施設は、埼玉県坂戸市にある放課後等デイサービス。
子どもたちに最適な支援を提供するため、集団支援の中に個別療育を組み込んだ活動を実施しています。
曜日ごとにプログラム内容を決めることで、よりきめ細やかなサポートを実現。
工作や運動といった身体機能を高める活動や、SSTや学習といった認知機能を高めるプログラムをバランスよく取り入れ、心身の発達につなげていきます。
また、1日の活動の中で個別療育の時間を設定。
一人ひとりに寄り添い、それぞれにどんな支援が必要なのか工夫しながら向き合っています。
◆ワークライフバランスもスキルアップも叶う場所♪
毎日のモチベーションを保ち、より良い療育をおこなうため、メリハリのついた働き方を実践しています。
残業時間は月平均3時間と少なく、日曜は固定休み。
夏季・年末年始など季節の休暇も取得できるので、プライベートも充実します！
また、研修制度や資格取得支援があるため、働きながら知識をアップデートしたり、スキルを磨いていくことが可能◎
あなたの資格を生かして、子どもたちを笑顔にしませんか？
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
- 給与
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【⽉給】206,000円〜251,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円～200,000円
処遇改善手当 15,000円～
送迎手当 6,000円～
資格手当 5,000円～30,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
役職手当 20,000円～50,000円
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均3時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇111⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・児童福祉に貢献したい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・働きながらスキルアップしたい方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社P's colony
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勤務地
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最寄り駅
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東武東上線「北坂戸駅」徒歩5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
優しい人柄の代表を筆頭に、働きやすさを重視した環境づくりをおこなっている同法人。
有給休暇は入社直後から5日付与。
産休育休の取得実績もあり、長く活躍し続けられる環境が魅力です♪
また、研修制度や資格取得支援制度などもあり、意欲次第でスキルアップも実現可能！
子どもたちに寄り添いながら、一緒に成長していきたい方におすすめしたい施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
