求人No: 31611 更新日: 2026/10/16

わいわいプラス相模原教室 作業療法士(正社員)の求人

【作業療法士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/週休2日制/残業ほぼなし◎/運動&学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪

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給与
【月給】270,000円〜430,000円
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原6-24-4 CRESCO相模原1F
最寄り駅
・JR横浜線「相模原駅」徒歩12分
・JR横浜線「矢部駅」徒歩14分
雇用形態
正社員
職種
作業療法士
施設名
わいわいプラス相模原教室
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

相模原市中区相模原にある放課後等デイサービスです。

東京・千葉・神奈川・京都・大阪に教室を展開するグループの一つとして、「子どもたちの可能性を広げ、未来へ!」をコンセプトに療育支援をおこなっています。

◆当施設の特徴について

運動プログラムや学習プログラムが活動のメイン。

体を動かした後には、学習への集中力が増す。

そうした動と静の作用を生かして子どもたちのチカラを最大限引き出すのが、私たちが目指す取り組みです。

そして支援のベースは、ABA(応用行動分析学)という考え方に基づき、どんな行動にも必ず理由があるということを心掛け、「なぜ、なに」を大切に、子どもたちの笑顔とやる気を育てるさまざまな支援をおこなっています。

◆働きやすく、個性が生かせる職場で働きませんか!

当施設ではともに働いてくださるスタッフを募集しています。

日曜ほか1日休みの週休2日制、残業ほぼなしというワークライフバランスの整った環境が魅力♪

また、研修や職場でのフォローも積極的におこない、成長をサポート。

子どもたちだけでなく、スタッフも一緒に成長し、イキイキと毎日を過ごせる環境づくりをおこなっています。

そんな子どもたちもスタッフも個性を生かした生き方・働き方を目指せる当施設で、みなさまの思う療育支援を実現していきませんか!

募集要項

仕事内容
当施設で、作業療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのプログラム企画、実施
・活動記録等の書類作成
・送迎(学校~教室~自宅) など

<プログラム内容>
・運動療育(SSTプログラムを取り入れた体操、基礎体力トレーニング、運動プログラム)
・学習療育(フラッシュカード、絵カード)
給与
【月給】270,000円〜430,000円
<内訳>
基本給 230,000円~350,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円~60,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

■試用期間3か月/期間中は月給210,000円~、ほか待遇に変更なし。
勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土祝、長期休暇】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
週休2日制(日曜ほか1日、シフト制)

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇

◼年間休⽇105⽇
応募資格
<必須経験・資格>
作業療法士
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
車通勤可
制服貸与
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
ムック株式会社
勤務地
車通勤可

神奈川県相模原市中央区相模原6-24-4 CRESCO相模原1F

Googleマップで開く
最寄り駅
・JR横浜線「相模原駅」徒歩12分
・JR横浜線「矢部駅」徒歩14分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの成長と同時に、スタッフの成長も支援している同法人。
基礎研修や相談支援など、意欲的な方に必要なチャンスを提供されていることが特徴◎
役職者や児発管を目指している方も大歓迎とのことです!
また、月に1度グループ会社と合同で全体研修もおこなうそう。
さまざまな知識を吸収しながらスキルアップしていける環境です♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。