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施設紹介
◆当施設を紹介します
那珂市菅谷にある、放課後等デイサービスです。
児童福祉施設ではめずらしいサッカー療育を取り入れているのが最大の特徴！
サッカーを用いた運動型療育では、団体行動の規律や仲間への思いやり、負けたときの悔しさという向上心の学びをはぐくんでいきます。
そして、脳の働きのアンバランス改善・コミュニケーション能力の向上・集団ルールの理解といった療育の課題にアプローチします。
その他、英語を用いた学習型療育や音楽療法型の手話療育などのプログラムを実施。
子どもたちそれぞれの目標やニーズに合わせてサポートをおこなっています。
子どもたちのよろこびや感動に共感しながら、成長を一番近くで見守ることができるお仕事。
あなたのスキルや経験が、みんなの笑顔につながります。ぜひ、一緒に働きませんか？
◆働きやすさバツグンの職場です
OJT形式の教育体制があるので、未経験やブランクがある方も歓迎。
サッカー・英語・手話など独自プログラムを提供していますが、それらの専門知識はなくてもOKです。
さらなるスキルアップを目指す方には、資格取得支援制度も！
また、髪型や髪色、ネイルやヒゲも清潔感があれば自由♪
職場は打ち解けた雰囲気で風通しがよく、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・各種プログラムの提供
・支援記録の作成
・カリキュラム考案
・集団レクリエーションの実施
・個別の学習支援
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】235,000円～280,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
資格手当（児童発達支援管理責任者）
処遇改善手当
OTS手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/同条件
※雇用形態の詳細については面接時に説明します。 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※固定時間制
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※施設見学可
※Web面接可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・仲間と協力し合いながら働ける方
・誠実に業務に取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与（入社時にポロシャツ3枚支給）
資格取得支援制度あり
髪型・髪色・ネイル・ヒゲ自由（清潔感あればOK）
⾞・バイク通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社Maply
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勤務地
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最寄り駅
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JR水郡線「中菅谷駅」車で3分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
