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施設紹介
◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪
各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。
幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。
特にロフトや大型遊具などを使った粗大運動や運動遊びなどで発達促進をおこないながら、集団で「協力」しておこなう活動、自己発信の方法、個々に応じてADL（日常生活動作）の習得を目指しています。
◆介護・障がい福祉事業を多数展開中！充実の教育制度でさらにスキルアップも♪
運営法人は長崎県内に高齢者向け住宅やヘルパーステーション、デイサービスなどの介護事業を多数展開。
当施設を含めた障がい福祉事業でも、就労継続支援B型、就労移行支援、障がい者向け入居施設、生活介護事業所など幅広い分野で地域に貢献しています。
こうしたこれまでの経験とノウハウが学べるのが当施設の魅力の一つです！
研修制度も法人内で多彩におこなっていて、介護・障がい福祉の知識がどんどん学べます。
人とのコミュニケーション力もアップし、働きながらさらにスキルアップ・キャリアアップが可能な職場です♪
◆私たちと一緒に働く魅力♪
福利厚生制度や自己啓発制度、退職金制度など、長く働ける環境が充実。
社員を大切に考える法人・施設で働きませんか！
育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも安心して働けますよ。
やりがいだけでなく、働きやすさもある環境でぜひみなさまの力を発揮してみてください！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など - 給与
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【時給】1,100円〜1,250円
※保育士・教員2種 時給1,100円
※社会福祉士・教員免許1種/専修 時給1,250円
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限18,700円/月（片道2km以上より支給）
住宅手当 上限17,000円/月（規定による）
昇給あり（年1回、0円～7,000円/月※過去実績）
賞与あり（年2回、計2か月分※過去実績）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】13:00～17:30/13:00～18:00（休憩なし）
【学校休校日・祝日】9:30～16:00/9:30～16:30（休憩60分） - 休日
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シフト制（原則土日休み、週5日程度～勤務）
※勤務日数は相談可
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
有給休暇（入社6か月経過後、10日間付与） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・障がい福祉分野での経験をお持ちの方
・保育士
・小学校教諭免許（専修・1種・2種）
・社会福祉士 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
正社員登用制度あり
福利厚生制度導入（任意加入※法人補助あり）
法人内図書制度あり
自己啓発奨学金制度あり
定年制あり（一律60歳）
復職制度あり（規定による）
給食助成一部あり（長崎市内は給食対応なし）
車通勤可（応相談※大村・諌早市内は駐車場あり、長崎市内は駐車場なし）
法人内研修制度あり
・防犯研修、救命救急研修、虐待研修、交通安全研修、感染症予防研修
・初任者研修
・服薬管理研修
・コミュニケーション研修
・役職員研修
・研修（視察）旅行（年1回、任意） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人ことの海会
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勤務地
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最寄り駅
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JR長崎本線「大村駅」徒歩8分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています！スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
