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施設紹介
◆クローバーのように、たくさんの心を大切にした施設です♪
「子どもたちへの心、ご家族への心、チームである心、変化に対応する心」
私たちはこの4つの心をクローバーの葉にたとえ、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、楽しく安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。
個性豊かな子どもたち、純粋な心をもった子どもたちと一緒に楽しく生活し、学び、成長していきませんか！
子どもたちもスタッフも誰でも楽しく、安心して過ごせる環境がここにはあります。
◆横浜市内に10か所以上を展開中！今後もさらに事業拡大していきます！
運営法人は、横浜市を中心に10か所以上の放課後等デイサービスを展開しています。
今後もさらに新施設をオープンする予定です。
地域の方たちのニーズにお応えしていくカタチで、どんどん事業を拡大していきます。
新たな施設、新たなポジションが次々と生まれていくので、みなさまのキャリアアップもしやすいかもしれません。
子どもたちへの想いを実現したい方、違う業務に携わりたい方、そんな意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。
◆手当＆福利厚生充実！みなさまのやりがいに応える環境があります♪
住宅手当や扶養手当、結婚・出生祝い金、社内表彰制度など、みなさまのやりがいにお応えする制度をたくさんご用意しています。
また社内で年1回開かれる発表会では、施設をより良くしていくために意見が出せます。
「こういう施設になったらいいな」、「こんな支援をしていきたい！」、そんな想いにも応えます。
ぜひ私たちと一緒に、みなさまの思い描く施設づくりや支援をしていきませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務など
※横浜市内施設の異動あり - 給与
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【月給】266,000円〜
＜内訳＞
基本給 205,000円～
固定残業代 35,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）
処遇改善 20,000円～
社員手当 6,000円～
※入社後半年は契約社員としての雇用。月給257,200円～となります。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限25,000円/月
住宅手当 15,000円/月（扶養家族のある世帯主）、10,000円/月（扶養家族のない世帯主）
扶養手当 上限20,000円/月（配偶者5,000円/月、子一人5,000円/月※中学生～18歳未満、親5,000円/月※70歳～
資格手当 保育士5,000円（ほか資格もあり）
昇給あり（年1回、1月）
賞与あり（年2回、6月・12月※ほかインセンティブあり） - 勤務時間
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【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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4週8休制（シフト制）
有給休暇
特別休暇（結婚・出産・忌引・転勤） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
結婚・出生祝い金
制服貸与
資格取得奨励制度
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種割引
社内外研修参加
社内イベント・社内表彰制度
発表制度（年1回、新事業や職場をより良くする方法の提案などを自由に発表できる制度） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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クローバー・ワン株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR横浜線「小机駅」徒歩4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士の仲が良く、横のつながりを大事にされている同法人。
管理者や児発管、児童指導員など職種ごとに会議があり、積極的に意見交換をおこなっているとのこと。
1年に1度、社内イベントとして運動会があり、団結力もはぐくまれています◎
また、研修制度が充実していることもポイント！
スタッフの要望を聞き入れ、法人負担で試験や研修を受けさせてくれる環境が整っているそうです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
