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施設紹介
◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を
私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。
各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。
そんな雰囲気のなかで、個別支援によって基本的な生活態度や将来の自立に向けた生活習慣を、集団支援で日常生活や社会生活において必要な力や学習力の習得を支援しています。
・集団支援
日常生活の自立トレーニングやクリスマス会、夏祭りなどのイベントなどをおこなっています。
・個別支援
遊びや運動・音楽療法、SST、学習支援、創作活動など、一人ひとりに合った支援を提案・提供しています。
どちらも表現することの楽しさを覚え、自信をつけていくことで長所をどんどん伸ばし、成長できるような土台づくりにつなげていきます。
◆スタッフ教育や内部共有で、より良い療育・支援を目指しています♪
当施設では、各種外部研修会や視察研修などへ積極的に参加するほか、職場内研修やケース検討会を開催し、療育の質の向上を図っています。
また、保護者から伺った日頃の子どもたちの様子をスタッフ同士で共有できるよう、定期的なミーティングや研修を実施。
常にスタッフみんなで考え、話し合い、より良い療育・支援を目指しています♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育（集団・個別）
・学習支援（宿題サポート）
・活動計画
・送迎業務（軽自動車〜ワンボックス） など - 給与
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【月給】200,000円～250,000円
＜内訳＞
基本給 150,000円〜200,000円
処遇改善手当 50,000円
※業務経験や資格を考慮して決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限6,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績） - 勤務時間
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8:30～17:30/9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
■残業月平均5時間 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社ソレイユ
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勤務地
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最寄り駅
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JR宇野線「備前西市駅」車で5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
