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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、埼玉県で障がい児支援や高齢者在宅介護、総合福祉コンサルティングなどの事業を展開している法人です。
地域社会への参加や、ご家族のケアなど、人に寄り添う丁寧な支援の提供を心がけています。
◆一人ひとりにあった色をみつけるお手伝い♪
当施設は、さいたま市中央区にある放課後等デイサービス。
施設名には「真っ白」という意味が込められており、決して偏見や先入観を持たず子どもたちと真正面から向き合うことを大切にしています。
そして、一人ひとりに合った色をみつけるお手伝いをすることが、わたしたちの役割です。
＜当施設の特長＞
農園で土に触れながら野菜を育てたり、日光の下で思い切りあそんだりといった野外活動に注力しています。
子どもたちの興味や好奇心を尊重した外遊びは、健康的な体づくりに役立つだけではなく、精神的成長、学習能力、コミュニケーション能力向上にもつながり、社会性が身に付く効果も期待されています。
また遊びやゲーム感覚でおこなう、プログラミング体験も導入。
タイピングや指先のトレーニング、プログラミング教材ツールを活用した訓練等で、パソコンの面白さに触れながら、日常の中でも論理的に考えていく思考をはぐくんでいきます。
◆完全週休2日制♪20代～子育て中のパパ・ママまで幅広いスタッフが活躍しています！
勤務は日曜定休の完全週休2日制で、有給休暇の取得も促進♪
産休・育休の取得実績もあり、長く安定的に働ける体制が整っています。
現場では、20代の社員や子育て中のパパ・ママ、シニア世代のパートスタッフまで幅広いメンバーが活躍中◎
周りと協力し合って楽しく仕事をしたい方、家庭的な職場が好きな方にはぴったりの環境ですよ！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別の療育、集団療育のサポート
・見守りサポート
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】225,000円〜280,000円
＜内訳＞
基本給 110,400円〜114,400円
固定残業代 23,000円〜33,500円（15時間分/超過分は別途支給）
役職手当 13,000円〜50,000円
地域手当 43,600円〜43,600円
処遇改善手当 35,000円〜38,500円
※経験・能力を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限24,500円/月）
資格手当
運転手当
昇給あり
賞与あり（年1回：計1か月分※過去実績）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00/10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均20時間 - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単なPC入力ができる方
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験可
＜こんな方を歓迎します！＞
・明るく元気に、子どもと一緒に楽しめる方
・チームで協力しながら、前向きにチャレンジできる方
・あたたかくフラットな職場環境を大切にしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
確定拠出年金
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
研修制度あり
車通勤可（駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社シムレス
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勤務地
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最寄り駅
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JR埼京線「南与野駅」徒歩15分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しが非常に良く、自分の意見を気兼ねなく発信できる職場です！
「これから新しいものを作り上げたい」「共に未来を創造したい」という意欲を持つ方には、これ以上ない挑戦の場と言えます。
また入職後の教育体制も極めて充実しており、常に学びを止めず、専門性を磨きながら成長し続けられる環境も魅力◎
採用では、周囲の意見を尊重し、状況に合わせて臨機応変に対応できる方。そして柔軟な姿勢でチームを大切にできる方を募集しています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
