求人No: 66348 更新日: 2026/10/16

放課後等デイサービス とことん 作業療法士(正社員)の求人

【作業療法士】放課後等デイサービス/日曜休み&残業ほぼなし◎/みんなで毎日を楽しむ!元気いっぱいの放デイ♪/未経験歓迎/月給24~28万円/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】240,000円~280,000円
勤務地
福岡県志免町片峰中央2-6-2
最寄り駅
JR香椎線「須恵中央駅」車で11分
雇用形態
正社員
職種
作業療法士
施設名
放課後等デイサービス とことん
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 残業ほぼなし 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆みんなで毎日を楽しむ!元気いっぱいの放デイ♪

当施設の特徴は、なんといっても子どもたちが元気いっぱい、みんなで毎日を楽しむアットホームで居心地の良い雰囲気。

みんなで勉強したり、布やフェルト、紙を使って創作したり、送迎車を洗車したり、一緒に料理したり。

障がいがあっても一人ひとりで、みんなでなんでも挑戦し、課題を克服したり、得意を伸ばしたり、一緒に成長していけるのがこの仕事のやりがいです♪

<主な療育・支援>

・音楽や英語、宿題などの学習支援

・お絵描き、小物づくりなどの創作活動

・運動、ダンス

・ボードゲーム

・ものづくり体験、理科実験

・クッキング

・外遊び、公園遊び

・イベント、季節行事

◆プライベートも充実!日曜休み&残業ほぼなしの働きやすい環境◎

当施設での働き方は、日曜休みの週休2日制。

毎日の残業もほぼなく、プライベートも充実していただける環境です♪

募集要項

仕事内容
当施設で、作業療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの支援業務
・調理や創作、外出などの活動サポート
・日常生活支援
・送迎業務(送迎車8人乗り、軽あり)
給与
【月給】240,000円~280,000円
<内訳>
基本給 160,000円~210,000円
処遇改善手当 40,000円
資格手当 40,000円

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限10,000円/月

昇給あり

■試用期間なし
勤務時間
【平日】10:30~19:30(実働8時間/休憩60分)
【土曜・祝日・長期休暇期間】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
週休2日制(日曜ほか、シフト制)

年末年始休暇(12/30~1/3)
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(6か月経過後に10日付与)
応募資格
<必須経験・資格>
・作業療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
研修制度あり(アメニティーフォーラム等)
職場見学可
車通勤可(無料駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社to U
勤務地

福岡県志免町片峰中央2-6-2

Googleマップで開く
最寄り駅
JR香椎線「須恵中央駅」車で11分
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです!詳細は療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。