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施設紹介
◆個性を強みに、子どもたちが光り輝ける場所を目指して
「個性は揃えず、強みにしていきたい。」
似ているようでも少しずつ違う子どもたちの個性を大切にした生活、支援をおこなっていくのが私たちのモットーです。
すべての個性を力に変える。
光り輝くことができる、居場所づくりを目指して。
みなさまも私たちと一緒に、子どもたち一人ひとりを光り輝かせるやりがいある仕事に取り組んでいきましょう！
◆経験豊富なスタッフが多数在籍！親身で専門的な支援を子どもたちに♪
当施設には、特別支援学校や就労施設での経験があるスタッフが多数在籍。
そのスタッフを中心に、将来の自立・就労支援を見据えたアプローチをおこなっているところが特徴です。
オーダーメイドで作成した個別記録シートを活用し、子どもたち一人ひとりに合った専門療育をおこなっています。
また学校や専門機関へ定期的に巡回・相談を行うことで、ご家族と関係を築きながら、よりご要望に合わせた支援を実現しています。
そんなていねいで親身な支援をおこなう当施設で働いてみませんか？
経験豊富なスタッフに学びながら、子どもたちとしっかり向き合えるやりがいのある支援ができるはずですよ♪
◆日曜休み・残業ほぼなし◎有給や産休・育休の取得もしやすい施設です♪
当施設での働き方は、日曜休みの週休2⽇制。
残業もほぼなく、有給取得の推進もおこなっているため、仕事もプライベートも両立可能です。
また産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルが変化しても安心して仕事が続けられます。
やりがいだけでなく、働きやすさもある当施設でぜひみなさまの力を発揮させてください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】220,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当 全額支給（規定による）
昇給あり（勤務継続1年ごとに10,000円昇給）
賞与あり（年2回）
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※土曜出勤は月1～2回程度（出勤時は休日を振替）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2⽇制（日曜ほか）
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
車通勤可（無料駐車場あり※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社まなし
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勤務地
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最寄り駅
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ゆいレール「小禄駅」徒歩4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
特別支援学校や就労支援施設で経験を積んだスタッフが多数在籍しているので、安心して働ける環境◎
子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援を大切にし、将来の自立や就労を見すえたサポートをおこなっています。
経験豊富な先輩と一緒に成長でき、産休・育休の取得実績もあるため、やりがいと働きやすさの両方を感じられる職場です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
