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施設紹介
◆「経験を通した学び」と「多様性」を大切にする会社
当法人は「経験を通した学び（Learning by doing）」を実践・研究・普及する教育団体。
学びとは知識・経験であるという信念のもと、野外教育活動プログラムやボランティア活動をおこなっています。
その中で放課後等デイサービスの役割を果たす当施設は、2025年の春つくば市に誕生！
基本理念を軸とした野外教育の観点と、レクリエーションなどを活用しQOLを高めるTherapeutic recreationという医療福祉の観点とを組み合わせてプログラムを提供しているのが特徴です。
子どもたちを叱るのではなく、問いかけることで、考える力やチャレンジ精神を育てていきます。
また、セクシュアルマイノリティ（LGBTQ+）を含む多様な価値観を大切にしていることもポイント。
子どもたちはもちろん、スタッフもお互いをリスペクトできるような環境を築いています。
実際に、トランスジェンダーのカテゴリであるFtMのスタッフも活躍中！
日本語でコミュニケーションが取れれば、外国籍の方も歓迎します。
◆お休み大満足◎うれしい福利厚生も！
・年間休日114日の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ
・残業原則ナシで、平日の朝はゆっくり10時スタート
・資格手当、資格取得支援制度でがんばりを応援
・マイカー通勤OKで、ガソリン代補助やガソリンスタンドでの洗車サービスもご用意
快適な環境なので、モチベーションを保って気持ちよく働けますよ♪
施設づくりに携わりながら、一緒に前進していっていただけると嬉しいです。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
※運転に自信がない方でも、十分に練習を重ねていただく時間を確保します。 - 給与
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【⽉給】205,000円～225,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月（ガソリン代補助あり）
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善手当（利用者数に応じて）
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回※実績に応じて）
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし（ただし、送迎の関係で残業が発生する可能性あり） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
※家庭都合の休みや時間の相談可
年末年始休暇（5⽇）
有給休暇（1時間単位で取得可）
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※セクシャルマイノリティの方も大歓迎！
※日本語でコミュニケーションが取れれば、日本語がネイティブでない方や外国籍の方もOK。
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・多様性を大切にしながら、療育に携わりたい方
・子どもたちやスタッフの個性を尊重したいと思う方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助
ガソリン代補助あり
ガソリンスタンドでの洗車サービスあり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可（駐輪場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人 くまプロジェクト
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勤務地
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最寄り駅
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つくばエクスプレス「つくば駅」車で11分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちが経験を通して多様性や気づきを得られる場づくりを大切にし、家庭でもプラスになる成長を支援されている同法人◎
スタッフがハッピーであることを重視し、完全週休2日制・年間休日114日、残業ほぼなしの働きやすい環境を整備。
資格手当や資格取得支援制度、ガソリン代補助など待遇も充実している施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
