施設紹介
◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪
当施設は、定員10名の少人数のアットホームな雰囲気が魅力で、遊びや学習サポートなど、一人ひとりにていねいな支援を提供しています。
その中でも、個別の支援計画にも基づき「個性の伸長」を最大のテーマにして子どもたちと真剣に向き合っています。
また、保護者との懇談会の実施、保護者が集えるサロンの設置など、子どもたちだけでなく保護者への支援も重視。
保護者との連絡は密にし、連携を図る体制を整え、「より良く・より強く生きる!キャリア教育」をおこない、社会自立に向けてサポートしています。
◆無理なく働ける安心環境♪年間休日110日&残業ほぼなし!
当施設での働き方は、日曜固定休みのシフト制。
年間休日は110日あり、残業は月5時間程度とほぼなく、無理なく働ける環境が整っています。
また特別休暇や育休の実績があるなど、急なお休みのフォロー体制も万全です♪
◆研修・資格取得支援で安心&成長できる!みなさまの力をここで発揮させませんか?
社内研修や勉強会、外部セミナー受講支援があるから、未経験の方やブランク明けの方でも安心◎
資格取得支援制度もあり、働きながらさらなる成長も目指せますよ!
こうしたやりがいのある環境で、みなさまの力を発揮させてみませんか?
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・勉強サポート、お話の練習、身支度の練習
・保護者や学校との連絡、各種対応
・教材準備、片付け、安全チェック
・記録業務
・送迎業務(運転または添乗)
※転勤なし - 給与
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【月給】220,000円~420,000円
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 実費支給
昇給あり(人事考課に応じて)
賞与あり(業績に応じて)
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】11:00~19:00(実働7時間/休憩45分)
【土曜】9:00~17:00(実働7時間/休憩45分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制(日曜・隔週土曜休み)
GW
夏季休暇
育児休暇(取得実績あり)
特別休暇
有給休暇(法定通り)
■年間休日110日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定年制あり(一律65歳)
健康診断一部補助(法定通り)
研修制度あり(社内研修、勉強会、外部セミナーなど)
資格取得支援制度あり
制服貸与
車通勤可(駐車場自己確保、自己負担)
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社ミライズ
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勤務地
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最寄り駅
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近畿日本鉄道京都線「向島駅」徒歩5分
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施設形態
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放課後等デイサービス(就学児)
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています!現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名